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正社員で転職して9回目になります。 年は39歳の男、最後の最後だと思って今…

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匿名さん
23/08/08 06:32(更新日時)

正社員で転職して9回目になります。

年は39歳の男、最後の最後だと思って今年に転職してみましたが、仕事内容は簡単、人間関係は普通。給料は低くなりましたが、ただ、労働環境が最悪の工場であり、今まで変わってきた中でもトップ1、2に入ります。

まず3Kはつきものですが、夏場は特に暑すぎて、冷房などありません。
昔から古くある工場ですので、40度はざらにこえます。 先日も息苦しくなり倒れそうになりました。
涼しい時期に比べ、やる気もかなり落ちます。

こんな所で、二十数年続くとなるとゾッとします。
嫁にも話をしましたが、転職した方がよいと言ってくれました。
(本当は転職したら離婚するとの話でしたが、暑さに認てくれました。)

慣れもあるかもしれませんが、無理です。

これにより、熱中症になり数十人が辞めたと話を聞いております。
今年もすでに沢山熱中症になっています。

今までも全て工場を経験してきましたが、暑さを含め、ここまで酷い環境だとは思いませんでした。

長続きしそうもないので、また転職をするべきでしょうか??

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No.3848182 23/08/05 22:51(悩み投稿日時)

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No.1 23/08/05 22:58
匿名さん1 

最初にそこに就職してれば他と比べようがないので長続きしたかもしれませんね。

No.2 23/08/05 23:01
お礼

>> 1 言われてみればそうですね。

自分の人生やり直したいですよ。

No.3 23/08/05 23:44
匿名さん3 

資格やスキルのない転職は 下がっていくだけだよ。
どこかで妥協点を見つけなくちゃ すべてに満足なんて あり得ない。

No.4 23/08/06 03:07
匿名さん4 

この炎天下、草刈りの仕事してます。
空調服や身体を冷やすものを自費で買って暑さに耐えながら、熱中症対策してます。

暑いのは本人じゃないとわかりませんが、主さんは熱中症対策してますか?

会社が熱中症対策するなというなら、辞めるのは仕方ないです。

会社が何かしてくれる、嫁さんが転職してもいいと言ってくれるという受け身より、自分で決めて自分で努力することも必要では?

年齢と転職回数を考えると、腰を据えて長く続ける仕事に就く時期かなと。

精神的な病気や身体的な体調不良で辞めるなら別ですが。

No.5 23/08/06 06:22
匿名さん5 

私は暑い蒸し風呂倉庫の仕事は初日の午前中でフラフラになり目眩がし倒れそうになり辞めました。

今は楽で暇なビル管理人の仕事をしています。しんどさは100分の1です。給料は同じです。転職してほんとによかったです。

仕事の選び方の問題です。

No.6 23/08/06 12:41
匿名さん6 

転職の理由の8割は人間関係、2割は労働環境他。

転職したらまた振り出しから。人間関係よくないとまたイライラ💢

No.7 23/08/06 22:21
お礼

皆様お返事ありがとうございます。
本当に、工場にて役立つ資格以外はないものですから、そこ以外は無理になりました。
一度短期で福祉業界もついていましたが、すぐに辞めました。畑違いはもちませんでした。

本当に落ち着き、家族を安心させてあげたいですが、どこかで妥協しないといけないのですが、この環境や、暑さでは耐えれません。

No.8 23/08/07 00:45
匿名さん8 

会社にいってみて、改善するように、それでダメだったら転職ですね

No.9 23/08/07 01:46
匿名さん9 

それだけ倒れてるなら、監督書来てもおかしくないと思うけど…
その熱中症は労災だからね。

No.10 23/08/07 21:22
お礼

>> 8 会社にいってみて、改善するように、それでダメだったら転職ですね 夏の面談時に伝えましたが、だめでした!
個人で対策するしかないのかなと!

No.11 23/08/07 21:24
お礼

>> 9 それだけ倒れてるなら、監督書来てもおかしくないと思うけど… その熱中症は労災だからね。 もみ消しているんだと思いますよ。
機械に挟まれ片腕なくなった労災の方もいましたが、カバーをつけるだけの対策となっただけですから。

No.12 23/08/08 06:32
匿名さん12 

身体第一です。
自分に合わなければ早めに対処することが大切です。

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