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夜分遅くに申し訳ございません。自分の中でスッキリしない事があり記載しました。 …
夜分遅くに申し訳ございません。自分の中でスッキリしない事があり記載しました。
皆さんは、「同部署内の職員さんより、契約内容外などの多数の業務を担ってますでしょうか？」
私の契約内容が「レジ打ち・接客」なのですが、レジ打ち以外に「商品在庫管理・商品陳列・部署の管理(シフトや周知文作成など)他部署の業務のフォロー」など、契約内容外の業務を多数担っております。しかし、同部署の他の職員さんは「レジ打ち・接客」だけしかしておりません。※私は部署リーダーなど管理職ではありません。同部署内の職員さんと同じ職位です。契約内容・契約業務時間数など基本的な情報は同じと仮定して下さい。
同部署の他の職員さんとの違いは、入社した時期が皆さんより、多少早いこと、年齢が部署内では若い方ってぐらいです。
ここ数年我慢して頑張って来ましたが、給与的にもほとんど差が無く、何故私だけがこんなにも…って、常に疑問に思っております。
上司に確認するも、いつもブツブツ文句言われて流されてしまいます。
少しでも、業務手当など有れば良いのですが、それもありません。他の職員さんと同じく契約内容に準ずる業務だけ行う、のが正しいのではないかと思っております。
これは、皆さんも同じでしょうか。
もし、同じ境遇の方がいらっしゃったり、お時間がありましたら宜しければご回答頂けますと幸いです。
長文失礼致しました。
どうぞ、よろしくお願い致します。
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削除されたレス （自レス削除）
私も多数の仕事をさせられていますが、その分だけレジ打ち、積極の時間はかなり少ないです。レジ打ちと接客だけより楽で暇です。めちゃ忙しいフリをしています。
嫌で頭きたなら辞めてレジ打ち接客だけの仕事に変わりましょう。
人それぞれ。多様性。
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