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直属の上司とSEXしたら、契約社員から正社員になれる仕組みですが、ありだと思いま…

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匿名さん
23/10/15 15:03(更新日時)

直属の上司とSEXしたら、契約社員から正社員になれる仕組みですが、ありだと思いますか?他の部署で2組正社員登用されて、やっぱり寝たらしいです。私もやったらなれるらしい。なれるなら、やってもいいと思ってます。そんな会社ありますか?

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No.3897373 23/10/12 21:03(悩み投稿日時)

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No.1 23/10/12 21:07
匿名さん1 

なしやろ

そんなんやったら辞めるわ
こっちから願い下げ

No.2 23/10/12 21:08
匿名さん2 

社員になるためにお股開いた女のレッテル貼られてもいいならしたらいいよ
そんな会社が本当にあるならね

No.3 23/10/12 21:16
匿名さん3 

上司も上司なら社員も社員

No.4 23/10/12 21:31
匿名さん4 

20代未婚女性限定でありますね、同じ年に非正規で入った女性はその年に穴採用されてました。


大企業ですが、管理職の不倫率が異常に高いです。
本人たちは隠してるつもりでも周りにはバレバレ、昨年だったか間抜けな部長が奥さんに証拠を掴まれて会社に乗り込まれて左遷されてましたね。
相手の女の方は職場に残ってますが慰謝料の支払いの為にお金が欲しいらしく、懲りずに新しい管理職へボディタッチと愛想を振り撒いて擦り寄ってます。流石に厄介者扱いされてますけど。


正社員にはなれますが、周りにすぐにバレます。永遠に穴採用とか影で言われても気にならないメンタルなら有りなんじゃないですか。
新人が来るたびに手を出そうとする既婚のオジサンに抱かれるのも、在職中ずっと穴採用と見られ続けるのも私なら耐えられません。

No.5 23/10/12 21:56
匿名さん5 

気持ち悪い会社。
若い人だけで、年取ったら簡単に切られそう。

No.6 23/10/12 22:57
通りすがりさん6 

正社員になれるならやってもいい。って思ってるならヤレば良いじゃない?笑

何でここで聞いてるの?
変なの。笑

No.7 23/10/13 03:46
匿名さん7 

それで本当に約束を守ってもらえる保証はありませんよね?

それこそ抱かれるだけ抱かれて「そんな約束してない」と言われたらおしまいです。最悪、正社員にしたあとで、即クビにすることも可能です。

あくまでも「正社員にすること」が約束であって「雇い続けること」は約束に含まれていません。「正社員にするよ。じゃあ、クビね」でも、形式上は約束を守ったことになります。

No.8 23/10/13 04:16
お礼

>> 4 20代未婚女性限定でありますね、同じ年に非正規で入った女性はその年に穴採用されてました。 大企業ですが、管理職の不倫率が異常に高い… ありがとうございます。
ここも、大企業で最近仲の良かった契約社員仲間がいきなり正社員になって、噂で聞いてびっくりしたしショックでした。
やらないなら、もう辞めるか非正規のままでいるか迫られたそうです。私の上司にも、来月懇親会があるから、その後どう?って言われて。。俺はそういうの嫌だから、好きだから抱きたいって言われて。それなら、、と思ってるのですが、既婚者だし、それで採用になったら、結果やっぱり、やったから?って思いそうで。穴採用って言うのですか?
2人だけの秘密なのに、なぜ周りにバレるのでしょうね?非正規のままでいるつもりはないので、来月やらないなら、辞めます。
もう少し考えます。。

No.9 23/10/13 04:24
お礼

>> 7 それで本当に約束を守ってもらえる保証はありませんよね? それこそ抱かれるだけ抱かれて「そんな約束してない」と言われたらおしまいです。最… 正社員は、簡単にクビに出来ないのでは?その後に本当に採用してもらえるのかは、怖いと思います。上司からの推薦があれば落ちることはないらしく、本当に推薦するのかはわからないですが。。リスク高いし、1回だけでなく、その後も何度も誘われたら困るなぁと思います。正社員同士でも、あちこちの部署で不倫しています。何でバレるのでしょうね?

No.10 23/10/13 07:02
匿名さん1 

迷うんですね
好きだから?いやいや既婚者が言っちゃダメな言葉よね

自分の価値を自分で下げると苦しくなるだけよ

バレるのは秘密にする気がさらさらないから
愛情がないんだから

No.11 23/10/13 07:39
匿名さん11 

あります。

No.12 23/10/13 07:41
匿名さん12 

やだよ、たかが正社員で

No.13 23/10/14 10:48
匿名さん13 

言わないだけで知らないだけで

とても多いと思います。

No.14 23/10/14 12:39
匿名さん14 

そんな会社でしたら別の会社の正社員に転職したほうがマシだと思います。

No.15 23/10/14 12:42
匿名さん4 

バレる理由は社内で明らかに2人の雰囲気がおかしいからです。

分かりやすいのは懇親会の後に2人で居なくなる。そんな事がなくても特に女性同士は普段から探り合ってる事もあって、勘が良くてすぐに気付きます。
その事を仲の良い同僚と話し、上司と仲の良い同僚がプライベートの飲みの席でそれとなく話題に降ります。
若い子を抱いた自慢をしたい上司は、ここだけと言って自慢げに話す。結果バレる、という訳です。
相手の奥さんからだと、普段の行動、レシート、クレカ明細、GPS、臭いなどでバレてます。ATM扱いなので知ってて放置してる方が多いですが、訴える方はそこから訴訟に使える証拠集めをするみたいですね。
前に訴えられた上司は不倫相手と遊ぶのにお金を使い過ぎたからでした。


上司側は権限のある立場で上辺だけでも周りはヨイショで接してくれるのでバレても気にもしないのです、寧ろ武勇伝のように自慢する男も居ますよ。
困るのは社員になったとはいえ平社員の女性側です。社内恋愛なんてあり得ないし、仮に社外で同僚と接点のある男性と良い仲になっても必ずその話を同僚が男性にするので破談します。40過ぎても未だに20代の頃の不倫を新人に語り継がれる、それが永遠に続きますよ。

No.16 23/10/14 13:06
匿名さん16 

頭がおかし過ぎる会社。
絶対、転職した方がいいです。

No.17 23/10/14 18:09
匿名さん17 

ブラックか某事務所と同じですよ。

今時無い、というか、ダッサ。

格好悪いので、良い顔して仕事しないで下さいね。


No.18 23/10/15 06:04
お礼

>> 15 バレる理由は社内で明らかに2人の雰囲気がおかしいからです。 分かりやすいのは懇親会の後に2人で居なくなる。そんな事がなくても特に女性同… ありがとうございます。そういう感じでバレていくのですね。悪い誘いに乗るのは辞めた方がいいですね。若い子だけでなく、50歳ぐらいの女性も直属の上司に抱かれたと聞きました。男性って誰とでも出来るんですね?その方は元々正社員ですが、昇進してました。しかも、その男性は今、人事部の部長ですよ。人事がそんなだったら、どうしようもない会社ですよねー。

No.19 23/10/15 08:38
匿名さん17 

≫何故バレるのか

それは、そういう仕組みだ、って主さんが仰っていますよね?

≫やれば契約社員から正社員になれる

って。





あの子、きのうまで契約社員だったのに正社員になった!
やったんだ!



バレるの当たり前ですよね?

そういうルールなんでしょうから(笑)

大手だから何をやっても許される

人間的にはレベルの低い烏合の衆。

大量生産大量消費にマッチしているので、大した事の無い人材の集まり。

良いと思います。

No.20 23/10/15 13:41
匿名さん20 

何それ⁉️
キモ過ぎる
そんな会社、絶対にいつか問題になるよ。

No.21 23/10/15 13:48
匿名さん21 

殆どの会社がそれです。

No.22 23/10/15 14:05
匿名さん22 

くっさい会社だな

No.23

削除されたレス (自レス削除)

No.24 23/10/15 14:31
匿名さん17 

23さんに同意。

ですが、オブラートに包まず、はっきり言って大丈夫ですか?

その通りなので、よくぞ言ってくれた!とは思いますが、表現がダイレクト過ぎて心配です…


横レス失礼しました。


No.25 23/10/15 14:36
匿名さん23 

17さんありがとうございます。
削除した方が良さそうですねー。
社名に◯は入れましたがバレバレなので削除しようと思います。

No.26 23/10/15 14:45
匿名さん17 

23さん、あの事務所の事は大丈夫かなと…
頭の事の方を心配してしまいました。
すみませんでした。




何にせよ、男女の色恋沙汰会社が長く続くのを見た事が無いです。

そういう噂が絶えない大手の会社が無くなって行くのを見ています。

おそらく、同じ道を辿るのでしょうね。
今だけですよ。
楽した人間がいい思いをして結果オーライは無い、です。


No.27 23/10/15 15:03
匿名さん23 

17さん
そうだったんですね。確かにあの表現だと悪口になりますもんね。気をつけます。
本当にそう思います。色恋沙汰、上司が公私混同する会社は衰退していきますからね。
仕事で評価しない会社は本当にダメです。

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