注目の話題: 両親が私の暮らしているところの近くで、昨日用事があり、ついでに実家にある荷物を持ってきてくれるとのことでした。私は両親と距離を取りたいと思っているの; 振り込みされた給料が一桁多かった時会社の何課に言ったらいいんすか？ 3桁振り込まれててビックリ！ 23才で年収560万のペーペーなのに; 結婚相談所を成婚退会しました。旅行先で貴方ならこんな時どうしますか？お互い30才で成婚退会しました。相談所ではお泊り旅行は禁止だった為、早速GWに初めて

商業施設内で防災訓練をやります。各テナント1名は必ず出席します。営業…

回答7 + お礼4 HIT数 265 あ+ あ-

匿名さん
23/10/14 19:40(更新日時)

商業施設内で防災訓練をやります。
各テナント1名は必ず出席します。

営業前に防災訓練をするので早出します。
なので早番がいいと言う主婦2人のどちらかに
任せようと思いました。(共にアルバイト)

すると、
『今回は副隊長の役なので、皆で話し合い
店長に出席をお願いしたいってなりました。』
と言われました。

こちらとしては毎月早番だけがいいという
希望も呑んでいるのにわがままじゃないか。
(本来シフトに早専というものはありません。)
しかも理由が『副隊長の役だから』…？
わたしには単に面倒だから店長出て(笑)
という風にしか聞こえません。

またその様な話になった場合は
少し注意してもよい案件でしょうか？
わたしの心が狭いのかな、、、、

23/10/14 08:53 追記
補足いたします。

わたしは7月より異動して来た店長(正社員)です。
この店のスタッフは正社員1,準社員1,アルバイト2です。

シフト自体は準社員以下が連勤にならないか、遅番→早番にならないか、希望休があれば優先的に取れるように調整をしています。
更に準社員以外は遅番は2人以上じゃないと店を閉められないと言います。

共感！1

タグ

アルバイト

No.3898252　23/10/14 07:39(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 23/10/14 07:44
匿名さん1

主さんは店長であり正社員ですか？なら主さんが出たら良いと思います。

アルバイトの中でも、副店長とかのポジションについてる人がいれば雰囲気的に頼みやすかったと思いますけどね。

共感1

No.2 23/10/14 07:59
匿名さん2

主さんの立場がわからないので何とも…

共感0

No.3 23/10/14 08:23
匿名さん3

我儘許したら今後とも拒否されますよ、パートを出席させることもできないんですか？（笑）

共感0

No.4 23/10/14 09:01
お礼

>> 1 主さんは店長であり正社員ですか？なら主さんが出たら良いと思います。アルバイトの中でも、副店長とかのポジションについてる人がいれば雰囲… 回答ありがとうございます。

わたしは正社員の店長です。
正直、雰囲気で頼む頼まないではなくて、
早番のみNGの職場で早番のみが許されてるのが
充分にわがままだと思っています。
(お子様はおらず小遣い稼ぎなんですと仰ってました)

そこに重要なものだと思うので…とかではなく、副隊長はちょっと嫌なんで店長に…と言われると言い方あるよね、舐めてる？と思ってしまいました、、、

共感0

No.5 23/10/14 09:01
お礼

>> 2 主さんの立場がわからないので何とも… 回答ありがとうございます。

補足いたしました。
よろしくお願いしますm(_ _)m

共感0

No.6 23/10/14 09:05
お礼

>> 3 我儘許したら今後とも拒否されますよ、パートを出席させることもできないんですか？（笑）回答ありがとうございます。

わたしもそう思っております。
シフトを作成するまでまだ1ヶ月あるので恐らく防災訓練の話がまた出ます。
その時に注意して良いのか、横暴なのか。
皆様の意見を募りたかったです。

業務上、アルバイトを出席させることは可能で商業施設側もテナント1名以上いればOKということです。

共感0

No.7 23/10/14 09:06
匿名さん2

No.5
補足ありがとうございます。

主さんが店長の立場なら、話し合いではなく、主さんが決めれば良いと思います。訓練がどのくらいの頻度であるのかわかりませんが、持ち回りで全員が当たるようにすれば良いかな、と思いました。そもそも、このような訓練は代表ひとりではなく、全員がやらないと意味がないように思うので。

共感0

No.8 23/10/14 09:15
匿名さん8

商業施設のマネジメントオフィスか警備隊長に他のテナントはどんな人が出ているのか聞いてもいいと思います。
防災意識の低いやる気無しのオバサンを出しても迷惑をかける気もしますが、若い店長をなめている感じもします。

オバサンが出ても防災訓練は罰ゲームでは無く。
もし、何かあった時に対応する訓練なので知って損は無いと思いますが。
残業代も出ると思います。
あまりにうざいなら、目立つのが好きな人を別に選んでもいいと思います。(やる気があるという理由で)

共感1

No.9 23/10/14 16:15
匿名さん9

主さん店長で、移動してきたばかりなら主さんが出た方がいいのでは？
私も商業施設で働いてますが、防災訓練は必ず責任者の方が参加ということになっています。
どうしてもその日責任者が出れないなら代役の方が出てくださいって感じですが、それでもほとんどの店舗は店長さんor副店長さんが参加されてますね…

共感0

No.10 23/10/14 16:20
匿名さん9

あ、他の方のお礼を見たらアルバイトでも参加OKなんですね。
ん〜でも、本来は早番のみはＮＧなのにということと、防災訓練は別物だと思いますけどね…
主さんはそこの商業施設の防災訓練に参加したことないなら責任者として参加すべきだと思います。
そして来年からはアルバイトに出てもらう、順番で。の方がいいと思うけどなぁ
なんだかんだ理由つけて主さんも参加したくないように感じますけど

共感1

No.11 23/10/14 19:40
お礼

みなさまご回答ありがとうございました！

長くなるので割愛したのですが、
他にも準社員以下は2人以上じゃないと
閉店業務はしたくない…などなどあります。

全てを聞いていると無駄な休日出勤が発生してしまいます(~_~;)
言い方だったかなと思いました。
自分らの要求だけ押し付けられている様に感じました。

合わせるのも大事ですが、自分の意見もきちんと伝えてみようと思います。
ありがとうございましたm(_ _)m