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同期が苦手です、とにかく苦手です。 社会人一年目です。私は女性、同期は男性です…
同期が苦手です、とにかく苦手です。
社会人一年目です。私は女性、同期は男性です。同い年で新卒で入社した同期、部署が同じで最も仕事的によく関わる同期が苦手です。
天然で物分かりが悪く要領が悪いです。それと関係があるのか？話を聞くのがとても苦手です。愚痴を言っても、話を深く聞かないためおそらく内容を理解していないのにうわべで定型文を並べ、寄り添っているふうを装います。
なんというか、、話していて、話が通じ合わないような心が通い合わない感がすごいんです
また、要領が悪いため、新人の中でやるような仕事は全て私が主導権を握らないとやろうともせず、うまくいきません。そんななかでもミスをし、とばっちりがわたしに来ます。
決して悪い人ではないんです、この文で何が苦手か伝わるかわからないのですがただただ苦手です。
それが苦痛で、日々の小さなストレスです。部署異動を希望したいほどです。
こんな小さなことで部署異動を希望するのは間違っていますか？
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この先嫌でも色々な人と関わることになる。
会社は、私生活とは違うので、感情で物事を判断すべきではない。
今を乗り切れば、次は苦労せずに乗り切れるもの、
最初のいい試練だと思って、前向きにとらえましょう。
苦手を克服出来ませんか？
でなければまた同じタイプに出逢ってしまった時、太刀打ち出来なくなりますよ。
攻略できる様に頑張ってください。
彼が得意とする仕事を優先的に回す、または見放すのもあり。
仮に部署異動が叶ったところで デキの悪い同期からは解放されても 今度は上司 先輩に苦手な人がいたらどうするんですか？
部署異動がある職場は色んな実績を積み重ねて 対応力を磨いて しっかりとした戦力になるもんです。
入社1年も満たずに異動した所で 中途半端な状態 今の部署でも成長しきれないままでしょう。
人間関係の形成は難しい よっぽどバカな職場でない限り 同期は仕事出来ない 主さんがフォローしてやってる事位 誰かは気づいてますよ。
異動を希望するんじゃなくて 上司や先輩でもいいから 相談出来る相手を作る。
パワハラ セクハラでも受けているなら 例外ですが 主さん自身が小さな事と思ってるなら 色んな人間がいるんだと自覚するすればいいんです。
同期て精神的支えになることも多々ありますが 感覚ズレれたら仕方ないでしょ 主さんが成長する為の人間関係形成 何より業務のレベルアップへの努力しましょうよ。
賃金貰って働くてそういう事です。
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