- 注目の話題
- 皆さんの旦那さんについて教えてほしいです。 私は36歳パート主婦、旦那同い年 年収350万、中学生と小学生の娘が2人います。 旦那が仕事休みだと(週2回
- 子どもが欲しいので、マッチングアプリで知り合った人の精子を貰うのって駄目なんですか? お互い個人情報は言わないその場限りの関係性を、本人達がOKしてれば別に良
- 振り込みされた給料が一桁多かった時 会社の何課に言ったらいいんすか? 3桁振り込まれててビックリ! 23才で年収560万のペーペーなのに
看護師です。職場を変えてもうすぐ、9ヶ月経ちますが内部事情が見えてきて嫌になって…
看護師です。職場を変えてもうすぐ、9ヶ月経ちますが内部事情が見えてきて嫌になってきてます。
体調不良で休むと有給が使えず、病欠扱いか元々休みの日に出勤するというルールがあります。(病欠にすると給料減る)
忙しすぎて昼ごはんを食べない日もあるし、ご飯だけかき込む時もしばしば。ですが、休憩なしで申請できません。記録は残業にはならず、自分の容量の悪さだと言われ一時間サービス残業はあたりまえです。忙しすぎて記録をする時間もないし、誰か業務を代わってくれるわけでもないのに。
モチベーションも下がりまくって責任ある仕事(リーダー業務等)もしたくありません。
させられる分だけ損します。ボランティアじゃないのでそんなお人よしでもないし。
だけど、人間関係(一部上司を除く)は良好です。働く上で何を優先するかによると思いますが、給料明細を見てもサービス残業で毎月変わらない額をみると吐き気がします。
基本給は比較的良いですが夜勤手当のみで残業も全額出ません。
このモチベーションの低さをどう回復して良いかわからず気分が落ちます。
働く上での優先順位ってなんだと思いますか。人間関係が良ければここで働いた方がよいのでしょうか。
夜勤は時給計算すると580円程でした。
18時間ほんとに動きっぱなしがほとんどです。
タグ
新しい回答の受付は終了しました
私は、時給云々よりは、働き甲斐とか意義とか自己成長とか他者期待に応える、といったことを仕事に求めていますが……世の中には何よりもホワイトであることを求めて働く人もいます。あなたが、サビ残に嫌気がさしているなら、やめるべきですね。
私の部下にも絶対にサビ残はしたくない人たちが数名います。私とは価値観が合わないですが、その人たちはそういうスタンスで仕事をするんだと、客観的に見ています。会社としては、出来るだけホワイトであるべきなので、間違ってないですしそれはそれで良いと思っていますよ。
1番は、納得のいく働き方が出来るか出来ないかですかね。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧