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2週間前、義母(80)が脳梗塞で倒れて入院しました。 手術は成功したのですが、…
2週間前、義母(80)が脳梗塞で倒れて入院しました。
手術は成功したのですが、どれだけ回復するかはリハビリでどれだけ努力するか、本人次第と医者から言われたそうです。
退院してからも暫くは1人では生活は困難だと旦那も感じているようで 仕事を辞めて実家で義母と生活するか、または義母の家までは徒歩圏内なので毎日通って介護するかどうするか迷っています。
義母が大体のコトを出来るまでか、何年かはその生活を送ると考えているのですが旦那が親の介護の為に暫く無職になるのはおかしいですか？
子供は居ますが私が働けば何とかなると思っていて特に反対はしていません。
結婚しているのに別居みたくなるのは子供が寂しいかな？と思うくらいですが徒歩圏内なのでいつでも逢えます。
親に話したら反対されたのですが、やはり考えが甘いでしょうか？
今、私達が住んでいる家は義母名義の家で家賃はないので助かっていますし、離婚したらそこから出て行くコトになり、リフォームもしばかりで勿体無いと思っています。
それでまた引っ越しとなるとお金もかかってしまいますし、旦那が無職になる可能性があるので仮に離婚したとしても養育費も貰えないので離婚は今の所は考えていません。
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お金持ちなら介護離職して大丈夫です。あとは再就職に有利な資格があるとか、定年まで2年程度とかなら。そうでないなら介護離職はしない方が良いのでは。
リハビリの回復具合で介護等級がおよそ決まるので、離職を決めるのは受けられるサービス等分かってからで遅くないと思います。
介護離職は私も反対です。
20年くらい介護の仕事をしていますが、介護のために仕事を辞めるか悩んでる家族を見てきました。
介護のために仕事を辞めた人の多くは、介護が必要(親や配偶者)になった相手を恨んだり憎んだりしていきます。
仕事を続けて行くためには、どうしていことが出来るか？
辞めなか人は｢あの時大変だったけど、辞めなくて良かった。｣と戻れるところ、介護が無くなっても自分らしく居られる人を見てきています。
お義母さんの年齢からするとご主人は50前後でしょうか？
10年介護したとして、60前後から就職活動しますか？
近距離別居で介護してきた者です。上司からは「介護のために子どもが仕事を辞めたり減らしたりしてはいけない。50代の子どもが介護のために仕事を辞めたら日本が滅びる。」そう言われました。その通りだと思います。
徒歩圏内なのに何で退職されるのでしょう？元々仕事を辞めたい状況で渡りに船ということでしょうか？お姑さんはすでに80代。病気が良くなったら復職というストーリーはほぼあり得ません。
ところで要介護認定は取っていらっしゃいますか？
介護離職は反対です。
今はお金があるかもしれませんが、収入がなくなって介護費用が増えそれが続くと、あっという間におかねはなくなります。
仕事をずっとしてきた人が辞めて急に家庭に入り、1対1でお屋の面倒を見る。これは相当なストレスになり、ご主人は精神的に壊れる恐れがであります。
24時間一人は無理でも、ずっと張り付いていないといけない訳ではないと思います。
だからご主人は、仕事辞めてまで介護しようとしたのにヒマになって、メンタルやられます。お義母さんは、イライラしてる息子がずっと家にいてメンタルやられます。
お子さんは小さいのですか？
義母さん80歳なら、旦那様は50歳くらいでしょうか？
介護離職はしない方がいいと思いますが、他の兄弟と協力できないなら、早期退職する人もいます。
お金に余裕があるなら早期退職する方法もあります。
近所なら、回復するまで義母さんを連れてきて同居はできませんか？
まず、介護離職はしてはいけないと思います。
介護生活がどれだけ続くか分からないし、それにどれだけお金がかかるかも分かりません。
介護はお金で解決できることがたくさんあるので、収入減は残しておくべきです。
今入院中でリハビリが必要なら、退院後すぐに自宅ではなくリハビリ施設にしばらく入所するのがいいと思います。
ご高齢なので、該当施設として老健(介護老人保健施設)などがあります。
老健は退院後自立生活に戻るための、リハビリ施設です。
基本的にに入所期間は3ヶ月で、その間の回復度合いを見てその後のことを決めていくことになります。
脳梗塞はその場所や梗塞の大きさにによって、その後の経過が大きく変わってきます。
私も59歳で脳梗塞になり、3週間入院しました。
幸い梗塞が小さく処置も早かったので、リハビリのお蔭で後遺症はほとんどありません。
今も服薬を続けていますが、普通に生活しています。
経過を診つつ、お医者さんや病院のソーシャルワーカーとよく相談して、今後のことを決めてください。
今まで要介護認定を受けておられなければ、地域包括支援センターに連絡して認定を受けられるといいと思います。
もし認定が下りているなら、要介護度が変わる可能性があるので、ケアマネさんに相談してみてください。
ご自分たちだけで抱え込まずに、使える制度はできる限り利用して、主さんたちの生活も守るようにしてください。
>> 3
近距離別居で介護してきた者です。上司からは「介護のために子どもが仕事を辞めたり減らしたりしてはいけない。50代の子どもが介護のために仕事を辞…
返信ありがとうございます！
近距離別居で介護して来た方なのですね。
経験した方の返信だと説得力もあり、分かりやすいのて嬉しいです。
その上司の言葉にも説得力ありますね！
私もそれはちょっと思ったのですが平日の昼間〜夜は義母を見れないので退職したいと言っていました。
あとは医師にまた脳梗塞で倒れる可能性があると言われたから心配みたいですね。
介護認定はまだ入院して2週間なので取っていません。
それも退院する頃にやらなきゃいけないですね。
ありがとうございます♪
退職しない方向で考えてみます。
>> 5
お子さんは小さいのですか？
義母さん80歳なら、旦那様は50歳くらいでしょうか？
介護離職はしない方がいいと思いますが、他の兄弟と協力で…
返信ありがとうございます。
子供はまだ幼稚園です。
そうですね、48です。
同居は子供がまだ幼稚園なので走り回ったりして
バタバタして義母がゆっくり休めないとか寝れなくなるとか言っていて無理だそうです。
あとは一軒家で2階にしか部屋がないので、階段は暫く上り下りが出来ないので暮らせない状況ですね。
一階に部屋がないからと言ってリビングに寝てもらうのも微妙ですし、万が一お客さんが来た時が問題ですね。
退職はしない方向で話し合ってみようと思います。
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