デキ婚で職場に迷惑がかかるって具体的にどういう場合なのでしょうか？ ビックリす…

>> 1 計画している人は「いつくらいに産休入れば会社の繁忙期に迷惑はかからず人員が入れられるだろうな」とか考えるんですよ。 知り合いは前々から「そ… >計画している人は「いつくらいに産休入れば会社の繁忙期に迷惑はかからず人員が入れられるだろうな」とか考えるんですよ。
そんな計画するんですか!
私普通に繁忙期申し訳ないと思いつつ4月生まれが良いからそこ狙いで仕込みましたし、知り合いは長年不妊治療してたし、同僚も不妊多くて子どもを仕事都合で計画する発想なかったです。流石にそれを万人に求めるのは難しくないですか。

>新卒で入社して数年頑張って働いて貰い、ゆくゆくはここの人員を強化したいと思って採用したのに、すぐ産休入られたらそれがパァになります。
入社すぐのデキ婚は確かにそうですね。
うちの会社は毎年新卒で数百人取りますが、毎年一人くらい既婚者がいるらしいですがその人が妊娠してもも同じってですよね。
要はすぐ産休に入るのがNGってことですよね。

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>> 2 妊娠したらまず直属の上司に報告すると思いますが、デキ婚の場合は報告の仕方も変わってきますよね？それはわかりますか？おめでとう、より、どうする… でも対応は一緒ですよね。
産休取るにせよ辞めるにせよ。

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>> 3 結婚10年後だろうと、子供を作る気がないと言っていたとしても、既婚者の妊娠は容認されます。 そういうものだからです。 だからそれで仕事に… >未婚者の妊娠は想定していません。
>想定せずに仕事を割り振っています。
既婚者は想定して割り振っているってことですか？
私としてはそれは差別だと思います。

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なるほど事務的なのは面倒かもしれないですね。
想定している場合と想定していない場合の違いはそのくらいですか？

>産休育休使うのか、退職するのかも既婚者の女性なら前もってそれとなく聞いたりも出来るけど、デキ婚だとそうもいかない。
私も上司にそれとなく聞かれてましたが気分もあったので作るかどうかさえ分からないとしか答えてなかったですけどね。
それで急にできましたでも結婚しているから迷惑ではないってことですか。

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>> 8 差別じゃないですよ。 区別です。 妊娠という事象に対して、既婚と未婚の扱い（心情的にも）が同じはずないじゃないですか。 結婚という社会… 迷惑度で言えばどちらにせよそんなに変わらないのかなと思うのです。
結局皆さん気持ち的な部分ばかりな気がして。

>既婚で妊娠して、周りの配慮をありがたく感じませんでしたか？
心情的には知りませんけど妊娠に関しては既婚だろうとデキ婚だろうと待遇は一緒だと思いますが。

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>> 13 既婚女性は転勤無しで、独身女性は転勤ありなんてことが会社によってあるってことですね。
独身女性はたまったもんじゃないですね。

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>> 11 計画している人はしていますよ。 繁忙期を避けられなくても異動願い出したりね。 たとえ数百人新卒を取っててもそこから部署や店舗に割り振… 計画してなければ、既婚者でも迷惑ですか？
私は積極的に考えていない分からないで通して、急に伝えて産休予定は繁忙期ですが。

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>> 16 それで会社を辞められたら困るけど、今まで一人だけデキ婚の子がいたけど特に迷惑をかけられた事はありませんよ。 会社のメリットデメリットで… 会社側からすると何も変わらないですよね。
しいて言えば事務手続きちょっと面倒なくらいで。
結婚してから妊娠なんて1か月以内で両方やろうと思えばできますし。

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>> 17 転勤に関しては男女共に同じ意味だよ！ 転勤について1さんの会社は男女関係ないものの既婚か未婚で差別してるってことですか？
そういう会社もあるんですね。

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>> 20 >「避妊を怠った結果」という自己管理の甘さで振り回される職場はたまったもんじゃない、という話です。
これは感情論ですよね。悪阻で休む可能性は既婚者の妊娠でも同じことです。
職場からしたらどんな立場の妊娠だろうと対応は同じですよねと言いたいのです。

同棲の方は事実婚で妊娠希望者ですが、会社への報告義務はありませんから会話にならなければ知らないとかありえるのかと思います。これで妊娠しても避妊を怠った結果ではありませんが、周知させておかなければ迷惑ってことですよね。
ちなみに配慮は転勤免除以外には何がありますか？
うちの職場は若手が転勤しやすいので普通に結婚直後や(男性側ですが)産後直後の転勤をよく聞きました。こっちの方が普通では。
既婚者を男女年齢問わず不問にしていたら独身者の負担が大きくなりすぎると思います。

あと例えば最近は、40歳で妊娠される方も多くなってきましたが、人によっては40過ぎで妊娠ってあまり考え無いですよね。50歳ってのもいることにはいますし。
その場合も妊娠するなんて想定していない、迷惑だってことですかね。

妊娠ってコントロールできるものでは無いので結婚の有無で何が変わるでもないと思うのです。
デキ婚だから迷惑では理由としてアバウトすぎて理解できず、具体的な理由は何だろうと思ったまでですが、今のところ転勤くらいしか出てきていませんね。
てことは転勤対象外の一般職やなら迷惑じゃないってことなんですかね。

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>> 22 どこまで行っても噛み合わないですね。 仕事に対する責任や社会に対する責任の認識が甘いとこういう思考の人間ができるのでしょう。 そもそ… >そもそも主さん自身は、デキ婚？順序婚の後の妊娠？ここまでのレスに明記しておられますか？
関係ありますか？結婚即妊娠のパターンです。
なので、迷惑の種類によっては私も掛けてしまってるのではと思いました。
理解しておけば事実婚の友人に対しても言及できるじゃないですか。

>また、同僚さんの未婚妊娠に振り回された経験は無いのでしょうか？
無いので、既婚者なら問題なかったけどデキ婚だからこそ特有に問題があったことを教えて欲しいです。

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>> 23 「既婚者の妊娠と対応って変わらないと思うのですが。」 言い換えれば、 既婚者の妊娠と同じくらい職場に迷惑はかかるのでは？ はい、その通りで。
既婚者の妊娠もデキ婚の妊娠も職場への迷惑度合いは同じじゃないの？って疑問に思ったのでデキ婚だからこそって何があるのかなとスレ立てました。

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>> 26 仰る通り、 既婚者の妊娠もデキ婚の妊娠も職場への迷惑度合いは大差ないです。 ただ、主さんのスレ主旨が 「デキ婚で職場に迷惑がかかる… なるほど聞き方が悪かったのですね。
先日のデキ婚スレでの批判の一つでどうしても理解できない件だったので。
私も今後どんな形であれ妊娠する可能性はあるので職場に迷惑とはどういったものか気になりました。

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>> 27 無理してひねり出したら現実と離れちゃうから適切ではないですね。 迷惑なのは職場がギリギリの綱渡りとか工数不足を分散や対応できずに下に押しつ… 他の従業員へ負担が行くいかないも職場によりけりですからね。
事務手続きが迷惑は確かに過度ですね。

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