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私はレジパートをしています。 お店の売り上げ状況だの、他店舗に人が足りない…

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匿名さん
24/01/16 22:26(更新日時)

私はレジパートをしています。

お店の売り上げ状況だの、他店舗に人が足りないだの、経営的な話まで聞かされたり、一緒になって会話に参加したりって必要でしょうか?

そういう話は、店長、社員で話し合うべき内容ではないでしょうか?

バイトやパートは、指示された仕事をこなせば良いだけでは?と思うのですが…

バイトやパートも経営内容に参加しないとダメなのでしょうか??


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No.3962202 24/01/16 21:32(悩み投稿日時)

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No.2 24/01/16 22:06
お礼

>> 1 無いです!
下手に参加したら、異動をお願いされそうだからです!

実際に移籍しないか?と言われてるパートさんもいるからです。
今の店舗は通勤が近くなので応募したので、異動をお願いされるなら、転職すると思います。

売り上げなど経営の話を聞かせて、引き込んでから異動をしつこくお願いさるそうだから、聞きたく無いです。

No.4 24/01/16 22:26
お礼

>> 3 そうですね。
それは、正しいと思います。

ただ、人が来ない僻地の店舗へ異動させる為の布石として、話されるのがわかってかいるので、、

社員なら異動は当たり前でしょうが、、
バイトやパートは、異動はしたくありません。
家庭との両立を考え、通勤可能範囲内で仕事を探したので。

それにパートやバイトは、給料があがりまん。ボーナスもありません!

なので異動を頼まれたら、通勤優先で転職するだけです。

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