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報告書の書き方を悩んでいます。 枠のフォーマットはあるものの、内容は自由に書く…
報告書の書き方を悩んでいます。
枠のフォーマットはあるものの、内容は自由に書くので、毎度書くたびにダメ出し食らって書くのが嫌です。
褒められることはありません。
過去の報告書を参考にしたり、ネットで調べたり工夫はしています。
自分の中では簡潔に、わかりやすく、目的と結論が紐づくように書いているのですが駄目です。
明日も山盛りの指摘かぁ~嫌だなぁ〜
てゆうか、目的や内容はあんたたちの指示なんだから、違った内容だったならば指示が私に伝わってないのよ、あんたたちのやりたいこと、部下はちゃんと理解できてないのよ。そこんとこもわかってほしいわ。目的がおかしい、理解してないって、あんたたちの伝え方も悪いんじゃないの?
くそー、やる気なくなる。
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No.3963581 24/01/18 19:24(悩み投稿日時)
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グッドアンサーに選ばれた回答
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ご回答ありがとうございます。
前向きに考えるとそうですね。
私、指摘されるの苦手なんです。
全否定されている感じがして気持ちがぐーっと下がってしまいます。
今は子供たちがいますので涙したりとかはないですが
昔は良くトイレで泣いてました(笑)
あとで振り返るとなんでこんなことでと思ってしまいますが。
上司の中にはただただ指摘とゆうか文句ばかりでねぎらいの言葉がなくて、
要は言い方なのかもしれませんね。
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