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職場の同僚が他の人は仕事できてなくてもいいけど貴方はできてないのは駄目、できてな…
職場の同僚が他の人は仕事できてなくてもいいけど貴方はできてないのは駄目、できてない所があると(他の人ならスルーしてる)後ろに張り付いて指示してくるんですけど、その人が休みの日は他の人に監視を頼んでて正直ただの虐めとしか思えない、被害妄想ですか?正しい指導に見えますか?
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なんだそれ。
再度、聞いて答えた返事を録音して、さらにその上の人に相談してみるのは？
同じミスをして、自分だけ注意を受けるのはおかしいと。
指導して頂いている方に質問したら、このように返事をされて、
ますます不公平な対応で、困ります と。
>> 3 なんだそれ。 再度、聞いて答えた返事を録音して、さらにその上の人に相談してみるのは？ 同じミスをして、自分だけ注意を受けるのはお… 今まで本人にもこっちに言うんなら他の人にも言ってと何回か言ったのですが効果なし、上司はその人(指導員でも同じ部署でもない、役職がないただの職員)に意見が左右されがちで暖簾に腕押し梨の礫、言ったとしてもその人本人の気質が元からそうなら今更矯正しようがない。上司よりさらに上の人に相談したとしても果たしてそうゆうのが治るのかどうか、自分はパートなんで自分以外の部署が仕事してなくっても意見するような立場じゃないし関わりがないからサボってても自分の仕事だけ黙々とこなしますけど、そんなにあれこれ口出しするものなんですか?
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