仕事のことが不安で考えてしまって時間が無駄に過ぎていきます 人手不足の上に…
仕事のことが不安で考えてしまって時間が無駄に過ぎていきます
人手不足の上に人手不足を重ねて絶対仕事が終わらない日があるし、その後もずっと人が足りないギリギリの予定です。
最低限終えてれば翌日に回しても良いのですがその翌日にも余裕が無いためあまりやりたくはない、でもどう考えても人が足りない……
上司に人が足りないとは言っているし上司も認識してますが募集しても来ないので仕方ないらしいです。
頭の中で優先順位は整理出来ているし、そもそも私は完璧を求めるタイプでもないのでいざとなったら適当な所で諦めるとは思います。
でもそこまではどうしたって頑張らないといけないし、他の人は頼りになりません。どうなってしまうのか、どれだけ大変な目にあうか……想像してしまって気分が悪いです。
1日だけ人が足りないなら対策もとれますが、今回はずっと足りないので無理。結局分かりきった優先順位を頭の中で復習して、「でもこれでも厳しい……」と考えて落ち込むことの繰り返しです。
どうしたら良いのでしょうか
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頑張ったら人が補充されないからダメなの
仕事をやめてからわかったんだけど
4人で頑張ってやってた仕事を後輩は、できませんと言って
もう全然回らなくなったわけ。 そしたらね。8人になりました。
回っていかなきゃ人を増やすのよ会社ってね。頑張っちゃだめ。
ひとりぶん給与分、働いてたら帰ってヨシ!!!
>> 1
受注を抑える とかシステムを改善するとかは、
どうせしないのですよね
泥舟ですので
転職の準備を なさったほうが良いかとおもいます…
小売業なのでお客様の数をこちらから減らすことはできません。欠品しない範囲で私が発注減らすのがギリギリです
レジを有人→セミセルフにするなどどこでもやっているような変更はしていますが、セミセルフに対応できないお客様が多いためあまり効果はありません。
うちのチームとしては今までは納品全て出し切っていたのを諦めて、欠品しなければ良いという形に切り替えるつもりですが、1番品出し早い私がレジ応援等で売り場に出れない時間が多くそれも難しいです
やはり転職ですよね……ありがとうございます
転職も、ナカナカにパワーと勇気が必要ですし。
小売業ですと、その会社でしか、通用しないキャリアだったりしますよね
無理なものは無理なのも
解りますよね
この仕事は どんなに集中してもこのくらいの時間はかかる とか
お客様も来るし 電話もかかってくるし
クレーム対応もあるし
いろいろ 光速でさばいても
限界がありますよね。
なんとかしちゃうから
上司は なんとかなるじゃん、て思うのよ
あなたが いなかったら どうにかならないのに。
だから、あなたは
もう、凄いがんばってるから
これ以上はむりだよ、で
いいんじゃないかな？
無理なもんは無理だし
転職 チラつかせてみれば？
真面目な人が頑張って頑張って、やがてメンタル病むのがわかるスレだと思います
深呼吸しながら仕事をして終わる範囲でいいですよ。
で、終わらないなら仕事が多すぎる。
他の方もおっしゃっていますが 「無理なもんは無理」の精神でいい。
後輩みたいに「できません」って言えば良かったと今は思ってます
「体が限界なんで帰ります。今日帰らないと、しばらく休まないといけなくなりそうです」
とでも言って帰った方がいい
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