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仕事のことが不安で考えてしまって時間が無駄に過ぎていきます 人手不足の上に…
仕事のことが不安で考えてしまって時間が無駄に過ぎていきます
人手不足の上に人手不足を重ねて絶対仕事が終わらない日があるし、その後もずっと人が足りないギリギリの予定です。
最低限終えてれば翌日に回しても良いのですがその翌日にも余裕が無いためあまりやりたくはない、でもどう考えても人が足りない……
上司に人が足りないとは言っているし上司も認識してますが募集しても来ないので仕方ないらしいです。
頭の中で優先順位は整理出来ているし、そもそも私は完璧を求めるタイプでもないのでいざとなったら適当な所で諦めるとは思います。
でもそこまではどうしたって頑張らないといけないし、他の人は頼りになりません。どうなってしまうのか、どれだけ大変な目にあうか……想像してしまって気分が悪いです。
1日だけ人が足りないなら対策もとれますが、今回はずっと足りないので無理。結局分かりきった優先順位を頭の中で復習して、「でもこれでも厳しい……」と考えて落ち込むことの繰り返しです。
どうしたら良いのでしょうか
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>> 1
受注を抑える とかシステムを改善するとかは、
どうせしないのですよね
泥舟ですので
転職の準備を なさったほうが良いかとおもいます…
小売業なのでお客様の数をこちらから減らすことはできません。欠品しない範囲で私が発注減らすのがギリギリです
レジを有人→セミセルフにするなどどこでもやっているような変更はしていますが、セミセルフに対応できないお客様が多いためあまり効果はありません。
うちのチームとしては今までは納品全て出し切っていたのを諦めて、欠品しなければ良いという形に切り替えるつもりですが、1番品出し早い私がレジ応援等で売り場に出れない時間が多くそれも難しいです
やはり転職ですよね……ありがとうございます
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