明日から派遣（週毎に勤務シフト申請）での勤務開始予定で本日中に担当者から当日の案…
明日から派遣（週毎に勤務シフト申請）での勤務開始予定で本日中に担当者から当日の案内含めた連絡があるはずなのですが
私の家庭の諸事情で今日の昼から来週まで実家に帰らないといけなくなりました
一応応募した際の担当者には本日早朝に明日からの勤務は難しい等のご相談のメールは送っています
この様な場合の契約変更や調整、最悪破棄は可能なのでしょうか？
希望シフトや手続きに必要だというマイナンバーや身分証や緊急連絡先等は提出はしてますが、よくある具体的に記載されている雇用契約書などは無くまだサインとかはしてません
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グッドアンサーに選ばれた回答
連絡がついて良かったですね。こういう事があると、次に困ったときや、相談事をしやすくなりますし、相手からの信用度も上がります。
つまり、主さんが今後仕事がしやすくなります。
次からは、余程のことじゃない限り、メールで良いかと。素早く対応してくれるかと思います。
何でもかんでもで、ライン・メールでは済まないことがあるんですよ。
お仕事がんばってくださいね。
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さっき連絡してみたら出ないと思っていましたが応答して下さったのでその事情を理解してくれた上でまたシフト提出曜日に勤務可能な日程をメールで送って下さいと言ってくれました。
これで安心して帰省出来そうです
>> 7
連絡がついて良かったですね。こういう事があると、次に困ったときや、相談事をしやすくなりますし、相手からの信用度も上がります。
つまり、主さ…
ありがとうございます。
一応今回は担当者さんは怒られる事なく冷静に把握はしてくれてましたけど派遣元によってはメール見なかったり既読無視したりするとこもありますよね
私も可能なら電話が一番確実かつ良い相談や連絡手段ではあるのは分かっていたつもりだったのですが、あまりにも急で申し訳なさすぎて焦りやら罪悪感で電話しづらかったという気持ちもありました
向こうもメールで良いと言って下さりましたがそれに過信、甘えすぎるのは良くないですよね
来週から気持ち切り替えて頑張ります
早くに助けて下さったので恐縮ですがグッドアンサーとして選ばせて頂きました
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