旦那の職場の事で相談です。 旦那は飲食店で働いており、副店長をやっています…

旦那の職場の事で相談です。

旦那は飲食店で働いており、副店長をやっています。
昨日はじめて聞いた話しですが、店長とパートさんが不倫関係にあり、店の決め事や伝言‥‥グループラインをつくっているにも関わらず二人で店の事を勝手に決めて勝手に店のやりくりをしているので、旦那も他の従業員もそんな2人に堪忍袋の緒が切れているみたいで、副店長である旦那が店長に注意したみたいですが、状況が変わらずみたいで、『副店長である俺の立場の意味がない』とプライドが傷が付けられている様子でかなりストレスが溜まっている様子です。
本社の方にも報告をしたみたいなのですが、『キチンと店長と話しあってみたら…』と言う返答があり、旦那は話し合った結果何の意味も無かった。改善の余地が無いので副店長の肩書きはいらないから移動させて欲しい。もし、改善されることも無く、移動も無理なら辞める形で話しを進める。

と聞かされました。

話を聞く限り旦那のストレスが溜まる気持ちもわかるので本社が動いてくれないなら、辞めるのもいいのでは？と思う反面、不倫関係にある店長とパートさんが悪いのにこの2人にお咎めがなくて何で旦那が仕事辞めないと駄目なの？？…と旦那ももう50歳と歳がいっているので再就職が難しく正直辞めて欲しくない気持ちもあります。

ですが毎日朝5時に起きて終電近くの帰宅……、事情があり先月引っ越してから通勤1時間以上掛かっているし、休憩も取れない……と作った弁当（まかない）を食べてない日もあるので体調も心配で正直本社にはこちらとしても移動をお願いしたいと考えています。

これ以上旦那にストレスを溜めて欲しくないし、休息も取って欲しいのですがどうしたらいいのか教えて欲しいです！

とりあえず、早朝5時に起きて終電近くに帰宅しなくちゃ行けない勤務時間に問題があると文句をいいたいのですが、こういった場合どうしたらいいか教えていただきたいです。お願いしますm(_ _)m

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