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再びの投稿になります。言葉足らずの部分があったので。会社で管理職…

回答13 + お礼6 HIT数 690 あ+ あ-

ヤバいやつ（ XggWCd ）
24/04/16 20:57(更新日時)

再びの投稿になります。
言葉足らずの部分があったので。

会社で管理職をしています。
ある30歳の中途新入社員の話です。

入ってきて2週間はガンバって働いてくれていましたが、あるときいきなり無断欠勤しました。電話しても繋がらないし、LINEは未読スルーです。
それが10日以上続きました。
その間にも私は、事件や事故に巻き込まれたのではないかと思い、その心配をしたLINE、さらには緊急連絡先となっているご実家にも連絡をするという趣旨のLINEも入れました。
それでも、変わらず未読スルー、電話も繋がりません。

仕方ないので、最終手段としてこのまま無断欠勤されると懲戒解雇になりますがよろしいですか？というLINEを送りました。
すると、ようやく返事が来ました。

しかし、「両親が亡くなって仕事どころではなくなったから、退職することにした。だいたい人にはそれぞれ事情があるのだから深堀するのは卑怯だ！」「パワハラで訴えてやる！」と返ってきました。

私は非常識で、パワハラで訴えられてしまうのでしょうか？
不安で夜も眠れません。

上司からも部下の管理不足を指摘され、さらに参ってしまっています。