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入社3週間で休職はできますか? 新卒、4/1入社です。 入社直前から…

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匿名さん
24/04/21 15:25(更新日時)

入社3週間で休職はできますか?

新卒、4/1入社です。

入社直前から体調を崩し、なんとか3週間耐え抜きましたが体調がどんどん酷くなっています。
病院には行きましたが対症療法的に薬だけ出され診断書はもらっていません。
薬を飲んでも一切良くなりません。
いつ治るのかもわからないと医師に言われました。

社内規定の休職欄には何年以上働いている必要があるとの記述はなかったです。

休職できたとしても、その分お金に困りますよね。
傷病手当金は入社間もない人間でももらえるのでしょうか。

アドバイスをください。

No.4032507 24/04/21 14:02(悩み投稿日時)

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No.4 24/04/21 15:25
お礼

>> 3 レスありがとうございます。

家族にも上司にも一応自分の状態は説明しています。
ただ何も解決に向かっていません。
ただただ体調が悪いので、かかったのは内科です。
今をどうするかを相談、ですか。

No.3 24/04/21 14:40
匿名さん3 

まずは自死など最悪な展開にならないように家族に自分がピンチだといってから、上司に相談してください。かかった医者はメンタル系でしょうか?であればそんなの簡単に治りませんし、薬の効果なんてすぐでません。休職というより、今をどうするか相談した方がいいでしょう。

No.2 24/04/21 14:10
お礼

>> 1 レスありがとうございます。

会社によって違うのですね。
うちの会社に社会保険労務士がいるのかはわかりませんが、週明けにでも聞いてみます。

No.1 24/04/21 14:08
匿名さん1 

社内規定の休職欄には何年以上働いている必要があるとの記述はなかったです。

私も4月1日入社間もない休職は会社の人事総務の担当に聞いたら丁寧に教えて頂けました。傷病手当金はHPで確認できました。不明点は会社の社会保険労務士に聞いたらわかりました。

会社によって違うから個別に会社へ聞いてください。

  • << 2 レスありがとうございます。 会社によって違うのですね。 うちの会社に社会保険労務士がいるのかはわかりませんが、週明けにでも聞いてみます。
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