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新卒で栄養士です。その施設専門？のマネージャーが、いるんですけど、その人がシフト…
新卒で栄養士です。その施設専門？のマネージャーが、いるんですけど、その人がシフトを決めるんですね、それでこの前私の歓迎会でマネージャーが別の新卒に「なんで私洗浄ばっかりなんですか？って聞かれたんやけど、そんなんわかるやろ」みたいな感じで言ってたんですね、それで私は仕事出来なかったら洗浄させられるんだなって思いました。私の職場は二つ建物あるんですけど、5月のシフトから私ほとんどもう一つの方の建物での仕事になった&洗浄の割合が増えてました。元々入ってすぐくらいからここで仕事ずっとするのキツいし（ものすごい数の食数で、色んな人からやばいとこに来てもたなーとか言われる）一ヶ月で辞めると考えていたくらいです。多分仕事合ってないです。私的には洗浄の方が楽なんで3ヶ月仕事して賞与もらったら辞めようと目標を切り替えていたので、自分の都合いい方で続けられるならいいのかなとも思う反面、表面上では先輩やマネージャーは優しいので、裏で何言われて何思われてるんだろうと考えてしまいます。
こんな状況ですが続けるべきですか？
3ヶ月で辞めて他探した方がいいのでしょうか。
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>> 1
もし辞めたら元バイト先に就職しようと思っています。正社員で働いてと言われていたし給料も良くてアルバイトでも賞与があったので。元バイト先はかなりきついで有名で辞める人多かったのですが、たまたま私には合っていて頑張ったらそれなりの待遇をしてくれたので学生が終わるまで辞めずに続けられましたー
賞与についてですが、私の勘違いでした笑
説明ちゃんと読んでなかったです！たしかにそんな会社ないですよねー
ま、限界来る前には辞めようと思ってます！
文章で伝わってないと言いながら否定されるとは思いませんでした！普段人から怒られることないんで知らない人から指摘されるとは笑こういうとこくらい気軽にいきましょうよー
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