上司に怒られた件について納得がいっておらず、皆様のご意見いただきたいです。長文で…

効率的でいいんじゃない
そんな事でブツクサ文句を抜かすなって思うよ
どうせ31とかなら主任とかそんな程度で管理職でもないだろ
面倒くさいからもうほっとけばいい

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私が上司なら確認しに行く。つまらない説教はしないよ。
威厳を保って舐められまい！みたいなのは嫌いだから。
昭和なら上司の言いぶんが通ってたけど、今はすべてが合理主義の時代だからね。
主さんのスタイルに変わってきてるんじゃない？

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仲の良い関係で、ついでにアレ買ってきて、みたいなノリを上司にやってる訳ですから、そりゃ、カチンとくるでしょ。
説明から、相手の立場より合理性の方を選択してる訳で、相手の事を考えない限りで、上から目線に捉えられるちゃう。
鍵のやり取りは主の立場だと、上司の意見はわけわからんと思うけど、上司と主の立場では業務の範疇が異なる訳で、自分の出来る事はやってくれ、っていうのが上司の本音でしょ。
全体を統括する様な立場と、鍵一個に夢中になれる立場って、全然異なる訳だから。
主が上司と同じ立場になるか、経営者の様な視点で物事を見れるようになれば、その意味もわかってくると思う。
コレは世代関係なしに通過するもの。

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>> 6 ご意見ありがとうございます。上司に気軽にお願いをしたことを反省しようと思います。

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私は上司派なので。
ビックリ。電話一本で先輩にキーボックスに鍵が戻っているかを確認をしてとか言えるんだ。
恐ろしい〜。私なら、明日から会社に行けない。

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一回上司に投げたのであれば、主さんが気にしなくていいんじゃない？
社内で回すとまで言われてるなら、経過を見るのも上司の判断。

どうしても気になるなら自分で見に行って「やっぱり返ってなかったんですけど、大丈夫ですか？」じゃないかな。

相手が今どんな仕事をしているか見えてないのに、内線でお願いするのは違うと思う。
それも上司なら尚更。

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言い方の問題だと思います。
「社員全体に周知してみます」と言ったら鍵紛失問題をあなたが引き受けたことになります。
鍵が戻って来ていないことを上司に報告するだけで良かったと思います。
その上で上司から「社員全体に知らせてくれないか」というような指示があればそれに従えば良かったと思います。

鍵が返って来ているか上司に確認してもらいたいなら「お忙しいところ大変申し訳ありませんが」とか「お手数おかけして申し訳ありませんが」などの前置きをしてからお願いした方が良いです。

上司に確認してもらうよあなたが引き受けてしまった以上自分で確認した方が良いとは思います。

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>> 2 私が25歳、上司が31歳です。やはり、上下関係の問題ですかね。使われた，と思ってしまうのですね、、、

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主さんの主張もわかります。でも、上司が言いたいこともわかります。その上司は何歳でしょうか。私がその上司だったら、確かにモヤモヤはしますけど、一応、確認はしますね。ただ、後輩？に使われた…という感覚は免れません。

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まあその事情があるなら、、というか鍵無くなってたって話になったら普通の人は割と今確認するって言ってくれると思うんだけどなあ

近い人が見てくれればいいし社内全員で探すのが普通だから間違ってない

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