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悩める人( 22 ♂ )
07/09/06 00:08(更新日時)

僕のバイト先は土日も時給が平日と同じです💢しかも土日ハードなのに出ています。今のご時世ありえない😠やる気なくなる。皆さんどう思いますか❓

No.435275 07/09/04 02:03(悩み投稿日時)

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No.1 07/09/04 02:18
匿名希望1 ( 20代 ♀ )

ならバイト先を変えれば?

土日祝も時給の変わらないバイトなんて、沢山ありますよ。

No.2 07/09/04 02:47
匿名希望2 

今のご時世だから有り得るんです。矛盾しているけど。
只 日・祝と夜間何時以降は何%かアップと言うのは法律で決まっているはずだと思いましたが…?

No.3 07/09/04 05:27
通行人3 

法律で決まってるはず。ていうか、採用時に説明とかなかった❓募集広告とかに書いてあるのと違ったら、給料明細とっておいて、然るべき場所へ

No.4 07/09/04 07:08
匿名希望1 ( 20代 ♀ )

労働基準法で決まってる休日の給料(時給)UPは土日祝ではなく、労働者の決まった休日に出勤した場合では?
例えば平日のみの勤務の人が土日に出勤した場合とか。

No.5 07/09/04 07:23
通行人5 ( 30代 ♀ )

それは会社、店によって条件が違うかと…

面接の時、ちゃんと
話聞かなかったの
かな?

No.6 07/09/04 08:01
通行人6 ( 20代 ♀ )

土日休みの会社なのですか?それだったら主さんの言ってることの筋は通ると思いますけど。

No.7 07/09/04 09:18
匿名希望7 ( ♀ )

他のバイトしたらどうですか❓
他の人も言うように、今だから、土日も違う方が有り得ないと思いますよ。
会社が本来土日休みなら、休日手当て分🆙する筈ですが、元々土日休みではない会社なら、最初の契約で土日は絶対休みにして欲しいと言ったのに無理に出勤させられているのでなければ、平日の給料と同じでもいい筈だと思います。
最初の契約と違うなら、それを会社に言えばいいし、
最初から同じと決まっているなら、文句言うなら他のバイトすればいいだけの話です。
辞めるなら1ヶ月以上前に言いましょうね😊

No.8 07/09/04 09:58
通行人3 

いや、普通に土日はどこのサービス業とかでも上がるはず…💧私は愛知県だけど、普通に出勤とはいえ、土日の時給が平日と同じなんて、聞いたことない。そんな条件じゃ、募集したとこで、人こないのがわかってるし。愛知県は人の取り合いなのかな❓

No.9 07/09/04 10:06
通行人5 ( 30代 ♀ )

8番さん

東京だと土日時給
変わらなくても
珍しくないですよ

多分会社によって
条件が違うのかと
思います

No.10 07/09/04 10:23
匿名希望10 ( ♀ )

土日だから時給が上がるとは限りません。人を増やして楽にしてもらうか、辞めるかでしょうね。

No.11 07/09/04 11:21
通行人11 

うちの会社なんて、土日・深夜・勤続年数なんて関係ねぇ💃
パチ屋だけど…ずっと変わらず800円⁉でもそんなの関係ねぇ💃

No.12 07/09/04 11:32
匿名希望12 ( 20代 ♀ )

土日で給料変わるところあるんですね😲私はコンビニですが、常に時給620円です💧働けど働けど稼げません。
来月から時給700円のお店に乗り換えます。
主さんも転職考えてみたらいかがでしょうか❓

No.13 07/09/04 11:33
匿名希望13 ( 20代 ♀ )

世の中うまくいく事ばっかりじゃないし💧旦那の会社は残業代、通勤費、ボーナス、退職金なしで時給にすると私より安いです。休みは月に3回、毎日12時間以上の勤務です。それで月に手取りで20万くらいです💧

No.14 07/09/04 16:47
通行人3 

そうなんですか❓失礼ながら、そんな薄給初めて耳にしました💧時給600円代があるなんて…。
こっちは800円代で普通なんですよ。全国同じだと思ってた。
800円でも学生アルバイト並み…

No.15 07/09/04 17:17
通行人15 ( ♂ )

労働基準法では休日は賃金が割り増しになると書いてあります。
ただしここで言う休日とは労働義務の無い日の事を言っているので、もともと土日に営業してるとこでは適用されません。
主さんの働いている所がもともと土日営業なら残念ながら主さんの理屈は通りません。

No.16 07/09/04 22:33
通行人16 ( ♂ )

当たり前なのでは?時給をあげて欲しければ、バイト先に認めてもらえる仕事をしてからだと思いますが、間違いでしょうか?

No.17 07/09/04 23:07
匿名希望17 ( ♀ )

バイト先の店長に直接言ったら?

No.18 07/09/04 23:07
匿名希望18 

14番さんの時給600円台薄給発言にショック受けました💧最近頑張って650円になったのに…地域差ですね。
700円台の方がめずらしい🙈ちなみに私高卒正社員だった時、三年勤務して手取り10万なかったですから。だから時給の道選んだけど… なんか虚しくなった😂

No.19 07/09/04 23:19
匿名希望19 ( 20代 ♀ )

…それを承知で働き始めたんですよね? 上司自身が納得出来る仕事ぶりを主さんがしているなら相談もちかけてもいいんじゃないですか?

No.20 07/09/04 23:24
匿名希望7 ( ♀ )

⬆47都道府県全てに、最低労働賃金があります。
各県ごとに、その最低賃金をクリアしていればOKなんです👌
だから地域ごとに違うんです。
都市部は時給高いですよ。

No.21 07/09/05 00:37
通行人3 

18さん、すいませんが、お住まいと職種をきいていいですか❓愛知県は、派遣でも、日給8000円代が相場なんですよ。安くて6900円が、私の最低日給の経験です。
別にスレたてようかな…気になってきた

No.22 07/09/06 00:08
匿名希望22 ( 20代 ♂ )

主には悪いが、レスもらって返事一つ書かない方が常識ない
本題だが、元請けは、同じ仕事をする業者が二社あれば安い方を選ぶ。君が店に文句を言ったら首切られるだけ。スゴく出来るバイトでも高くなりゃ要らない。
この御時世にとか言ってるが、この御時世はコストを落とす事から始めないと、なかなか利益率上がらないんだよ。良し悪し抜きで言えば、ミートホ○プしかり不○家しかりだ。分かるだろ?気味学生か?社会に出る前にしっかり覚えておきなさい。今の御時世は、コストダウンが経営にとってベターな時代なんだって。だから派遣会社が流行ってるんだよ。私も派遣をよく頼む。彼らはその事をよく理解して働いてくれるよ。バイトなんかよりよっぽど率が良い。

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