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回答2 + お礼1 HIT数 891 あ+ あ-

悩める人( 23 ♀ )
07/09/16 01:12(更新日時)

特養介護士です。
もう限界です!
お局上司の態度や自己中な性格!
利用者様への態度や暴言、施設長や職員への態度や暴言、訴えられてもおかしくないような事ばかりです!
会議や利用者様の事で意見や提案を言えば、その日の気分で決め、気に入らない事があれば人に当たり、ものすごい口調で何倍にもなって言葉を返す。
そんな性格の為、利用者様は泣きながら職員へ助けを訴えたり、その上司が出勤の日はおびえながら過ごしてます。そんな上司は直ぐに辞めさせたいのですが、誰もその上司に物を言えないのです😢施設長さえも。。。。
こんな時、誰に相談すれば良いのでしょうか?
最近は特にひどく、体調不良で入院する職員や利用者様がいます。

No.454230 07/09/15 01:46(悩み投稿日時)

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No.1 07/09/15 03:19
匿名希望1 ( ♂ )

ICレコーダーで録音して労働基準監督署に訴えるのが良いかと思います。
パワハラだとすぐに動いてくれると思います。

もちろん上司どころかトップにお達しが来ますから、対象の人は辞める事となります。

No.2 07/09/15 06:51
匿名希望2 ( 30代 ♀ )

1番さんと同意見です。訴えられてもおかしくないくらいなら、録音して監督署かマスコミに訴えましょう!遠慮することはありませんよ。

No.3 07/09/16 01:12
お礼

お礼が遅れてすみません。
ありがとうございました。
少し希望が見えた気がします。
やはりこのままの状態を放っておけません。皆さんの知恵をお借りして行動して行こうと思います。
ありがとうございました🙇

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