レスありがとうございます。
無実な男性を罪人に仕立てる女は論外‼一部の女のために女がみんなそうだと思われたくないです。
男性被害者のことも含めて性犯罪に対して重い罪なんだと世間には認識してもらいたいです‼
強姦されても会社側は悪いイメージを与えたくないからか"セクハラ"で済まされてる部分があることを聞きました😠
セクハラで処理してあやふやにしようとしないでほしいです💨

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No.4 07/08/31 21:07
悩める人4 ( ♀ )

私もそう思いました✋
軽過ぎですよね💔
腹立たしいです💢💢💢

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No.5 07/08/31 21:07
匿名希望5 ( ♀ )

う～ん😥もし本当にレイプだったとしたら、そのナースは勤務が明けたその足で警察に行くなり、他の病院に行ってレイプもしくは性的行為があった診断書を書いてもらう事もできた筈なのでは？
レイプされてしまったのに、職場に改善又は謝罪を求めるだけで済ますでしょうか？

何でも女性が被害者と言うだけで、加害者が犯してない罪まで問われるのもいけないと思います。
デリケートな問題なだけに、感情論だけに捕らわれないように、冷静かつ的確な事実確認の元に、問題が解決に向かい、二度と（誤解にしても）このような事が繰り返さない事を願います。

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No.6 07/08/31 21:38
お礼

>> 5 訴えたけどなかなか対処してもらえなかったんじゃなかったんですか⁉
私の勘違いだったのかな⁉😓
このケースに限らず、レイプをセクハラとして扱うことがあるとは聞きました。
私も女として感情的になってました💧客観的に見る冷静さが必要ですね💦

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No.7 07/08/31 21:44
お礼

>> 4 私もそう思いました✋ 軽過ぎですよね💔 腹立たしいです💢💢💢 私も腹立たしいです💢💢軽く扱われてますよね💢💢
でも5さんのレスを見て客観的に見れなきゃいけないとも思います💧💧

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No.8 07/09/01 07:50
通行人8 ( 20代 ♂ )

前にもありましたよね。　陸上自衛隊の女性自衛官が上司に強姦された事件。　あれも上層部に訴えても取り合ってもらえず、早く辞めろと言われ、その後ろくな仕事をさせられなかったみたいです。　　　　　　その女性自衛官は現役のまま裁判を起こしたそうで、そこでもセクハラ扱いでした。　　　　　　　　　　強姦とセクハラではまったく度合いが違い、強姦罪はかなりの重大犯罪だと思いますよ。

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