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悩んでいます ご意見下さい🙏
旦那は28歳で、現在転職を考えています。理由は現在の職場の経営危機。現在考えている転職先の一つはコネで今の職場と同業種、経験者だけあり給料の面も安心なのですが、そのぶん仕事は泊まり込みになったり週に一度しか休みがもらえなかったりと何かと厳しいようです。かといって営業などの普通のサラリーマンだと土日は休みでもお給料は低く、幼稚園に通う子供がいる我が家にとって経済的には赤字になる事が確実😭家族と過ごす時間が無くなってでも働くか、それともいちから新しいことを始めるか…旦那はとても悩んでいて、話し合ってもいつもまとまりません⤵私は最終的には旦那の選んだ道を応援していきたいですが、この先の生活がかかっているので不安でいっぱいです。
皆さんなら、①休みがなく家族で過ごす時間がなくても良い給料の為に働く②給料は期待出来なくて毎月赤字覚悟でも安定した会社で地道に働くどちらを選択しますか❓参考までに聞かせて下さい。私がパートにでれたら良いのですが、2年前に交通事故に遭い後遺症を抱えています。
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うちの旦那は忙しい時期は月に1日しか休み無かったり、泊まり込みもあるので、基本週1の休みをとても有難がっています。
正社員で週1休みって、普通だと思いますし、むしろ恵まれてますよ。
普通のサラリーマンでも休日出勤ありますしね。
レスありがとうございます🍀
現在の職場も週1休みですが、普段の勤務が体力仕事でキツイ分、休日は昼まで寝ていてその後ようやく動きだすのは午後2時頃です。しかも買い物位しか出来ずに子供とおもいっきり遊ぶ時間はほとんどありません。そのため5歳になる息子はわんぱく盛りですが父親になつきません。父親に対して遠慮しているようで自分から父親に近付こうとしません。このまま父親離れしてしまうことも心配です。他にも正月休み、G．W、盆休みもないそうです😭もしその会社を選んだら生活は楽かもしれませんが家庭崩壊してしまいそうで怖いんです😔
皆さんは週1休みでキチンと家族でコミュニケーションとれているのですか❓家族は皆満足しているのですか❓私は二人目が欲しくて考えてたこともありましたがこの状況では育てられないと思い、諦めました。生活するということは、色々な事を諦めることなのでしょうか…
切ないです
主さんがそこまで考えてるなら、収入が低くくても土日休みのサラリーマンをしてもらえばいいよ。 収入が低ければ節約するし、休みが少なかったら、少ない時間でも子供に愛情注げるようにするしね。
子供とのんびり過ごす時間がなくても、お父さん大好きな子供も沢山いますよ😊
母親次第だと思います。
>> 5
レスありがとうございます。
仕事をするのは主人だし最終的に決めるのは彼なので、私はサポートすること位しかできませんが、主人も今の職場の状況が悪いだけにとても悩んでいます。主人自身も、休みが少なすぎて子供の相手もできない上、自分自身の趣味に費やす時間すらなくて最近イライラしているので、そんな姿を見ていると、普通のサラリーマンが良いのかと思ったりします。給料低くても私がパートなど働けたら１番良いのですが⤵手のしびれや首痛・腰痛があるのでパート面接をしても落とされます😔私がしっかりしなければいけないのにダメですね。主人のサポートするといっても出来ていませんよね…情けないし悔しいです
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