派遣の仕事…長文ですすみません

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匿名希望（ 30 ♀ ）
08/04/23 19:00(更新日時)

大手都市銀行で派遣で10ヶ月働いています。
私派遣なのに新入行員の面倒を見させられてます。はっ!?って感じです。職場には行員も派遣よりも待遇のいい契約社員もいます。なのに私が指導者… ふざけてる💢 支店長は社員もスタッフも分け隔てなく!がモットーらしいが昇給もなきゃ定期代もです、ボーナスもない派遣の私が何で指導者しなきゃなんないの!?因みに派遣元は銀行でやってる派遣会社なので派遣元に相談しても拉致あきません。こういうのってどこに文句言えばいいんですか?労働基準局?

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No.654614　08/04/22 22:32(悩み投稿日時)

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No.1 08/04/22 22:48
匿名希望1 ( 20代 ♀ )

私も派遣社員です。

新人教育担当しています。が、別に不満などはありません。(時給も変わらないですが、不満ないです。)

何故、そんなに不満なんですか？

新人教育をすると、自分の勉強にもなるので、いいことだと思いますよ。

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No.2 08/04/22 22:57
匿名希望2 ( ♂ )

１さんに同意です。

教育担当なら主さんの仕事ぶりは認められているということですよね。

サラリーも大事だけど、役立ってる実感が大事だと思うね。

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No.3 08/04/22 23:09
匿名希望3

支店長に直接言えばイイじゃないですか？「はっ、昇給もボーナスもないのに何で私がそんな仕事しなきゃいけないんですか？割に合いませんよ💢」って。

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No.4 08/04/22 23:39
匿名希望4 ( 30代 ♀ )

パートだろうがバイトだろうが早く入った方が教えるのは当たり前と思っていましたが…。10代の時も教えていましたが…

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No.5 08/04/22 23:50
通行人5 ( ♀ )

うちも同じです😂
みんなそうなんですかね？

新人教育するのはいいけど、自分の仕事終わらなくて毎日残業して家に着くのは九時過ぎてて…😭
それからご飯作るので子供たちには可哀想なことしてるな…て思います…
辞めるにも年齢が年齢なんで躊躇してます…

うちも上司が「パートさんより良い待遇なんだから当たり前」という感じで。

ほんと主さんと同じ気持ちです😭
どうしたらいいんですかね…😢

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No.6 08/04/23 07:32
通行人6 ( ♀ )

イラつきますよね。
だってそいつら入ったばかりだけど主さんより給料や待遇いいんだもんね。
さりげなく辞めたくなるような教育してやれば？

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No.7 08/04/23 08:09
お礼

皆さんレスありがとうございます。
確かに新人教育は自分にも勉強になるとは思います。そんな風に前向きになれたらいいんですが…
色々な貴重なご意見参考になりました。お礼一括ですみません。

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No.8 08/04/23 17:54
通行人8

仲介役の派遣会社のことを考えると、下手に振る舞えませんよね。

かと言って、そういった場面に立たされても派遣社員としての姿勢を貫けるかと言ったら、無理な話だと思います。

派遣社員に対しての品格というものがないのでしょうね💧
主さんの立場を利用して、自分達の都合のいいよう押し付けてる部分が大抵だと思いますよ。