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部下がバカ
おまえ新卒のくせに、やけに自信満々だな。中途半端な、小さな小さな世界だけ見ていて何が「普通こうでしょ」「これはこういうものでしょ」だよ。あまりの視野の狭さに可哀想。なに いきがってんの。いきがって空回りして 虚しいだけなのが全てお見通しだよ。いきがってるのはおまえの家がそっち系だからだろ。それも分かってる。が、郷に入れば郷に従え。新卒で普通の会社に入ったのなら、なおさら回りを見て「見習え」。少しは。入社してすぐに言ったろ。エレベーターさえもできてない。時間ギリギリに来る。あと、ガンつけんなよ。ふざけんなよ。世界が違うんだよおまえのやりかたで全てが通ると思うなよ。病気野郎。あんたの そんな態度・ふるまい・会話のセンスの無さは、社内・社外すべてにお見通しだから。残念ね。かわいそう。それなり、ということよ。未だに挨拶は声小さくヤル気なし、文句は言う、段取り悪し、スマートとは程遠い。言葉だけは いっちょまえ だが まだまだ見えてる世界は小さい。いらつく。どうしたらいいんだろう。ストレスたまる。なにが「だるい」だよ。こんなことでだるいなら やめろ。やめろ。
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有能な部下は有能な上司のところへ集められます。出来の悪い部下を出来の悪い上司にあてがって何かやらかしたら連帯責任で一掃しやすいですから。まあ新卒でﾊｽﾞﾚを入れてしまった幹部の責任はないのかとも思いますが、悔しかったら自分が社長や幹部になるしかないですなあ。
主も部下と同じ部分を持っているから腹が立つのじゃ。部下が主の鏡になって見せてくれているのです。文句タラタラここに書かないで、そんな暇があれば部下をちゃんと育てることを考えなさいな。使えない主よ😜
部下は馬鹿な上司と思ってるかもな
主は、ここで愚痴る程度のスキルのだから
そのまま部下に言いなさい。
そのまま上司に報告しなさい。
どちらも出来ないなら日記に書いておきなさい📖
悔しい思いしてるなら愚痴ってないで部下を育てなさい。
馬鹿な新人でも一人前にしないと結局自分返ってくる。
主さん あんた自身の人間性を見られるよ。
新入の事を、つべこべ言う前に、あなたがもっと大人に成るべきでしょうね。
このままの主さんの性格だったら、将来 自分で気が付かないだけで、世の中のゴミ扱いにされますぞ。
『他人（ひと）の振り見て、我が振り治せ（直せ）』
主さん、あなた
上司に向いてない。仕事できない人だと思います。小さい視野と小さい判断力しかない上司を持つと部下は悲惨です。
お礼もできないんでしょうね。人に感謝することを学んでない人が上司に持つとこれまた部下は悲惨ですね。
あなたが本当に上司なら その程度の物言いしか出来ないの？
出来ない・言えない人に限って直ぐに“○○だから可哀想”と相手を見下すんです。
こんなブログの様な事をしないで上司なら部下に正々堂々と意見して下さい。
そもそも部下では無く只の後輩なんじゃないですか？
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