熟年離婚しました。

住宅手当て等は、勤めている会社に全てにありません。福利厚生手当てに近いものを湯水のごとく出す会社は、今時は上場企業くらいです。

社員の住宅云々まで、会社は面倒見る義務化はないしね。
主さんは50歳でも、人として変な癖なく経理を勤めあげれるなら、極端に贅沢しない生活を可能だと思いますが。
一番良いのは、異性現れ、主さんと異性の収入を合わせて苦労？なく過ごせるかは、分かりませんしね。