管理職の方にお答えいただけると幸いです。 管理職って部下のフォローをするのが仕事の一つですよね？ 人間ですから好き嫌いはあると思いますが あからさまに

以前から私は教育担当作った方がいいと何度も提案しているのですが、何かと理由をつけて教育担当作らないままです。
ちなみにその新人の教育担当的な役割の人は本文に書いた管理職の方です。
ちなみに元々私達は残業代貰えません。

先日はヘルプ依頼来たので私が移動してヘルプで仕事してる際に個人携帯に何件もライン入っており、（帰って来いという内容でしたが…）忙しくて携帯見れない状況だった為、帰るのも返信も遅れ、連絡も出来ないくらいの忙しさだったので その旨を伝えましたが、何故、どの様な風に忙しくて帰るのが遅れるのかその時に連絡くれと。忙しくて連絡出来ないと何度も伝えるも忙しい時にラインで詳細送れと。

そして帰ったら何のお礼も無く、まだ勤務中で客が待っているにもかかわらず自分は化粧し始めたり飲みに行く準備を始めました。
もちろんやらなければならない仕事は全部私達がこなしてましたが…。

パワハラというか…もう何がなんだか分からないです。