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No.8 20/08/25 18:13
お礼

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回答ありがとうございます。
「たかが派遣のひとり」ではない
「同じ職場で働く仲間だと思っている」

これは本当にそう思ってくださっているのだと思います。「今、現時点」では。
ですから、私もそういう信頼には業務上は答えられるように努力してきました。
恩は仕事で返しているつもりですが、心の中ではやはり線引きしておきたいです。

私は過去に「業績不振を理由に」いきなりリストラされた経験があります。
その時あんなに仲良くしていた「仲間」だった正社員がリストラ宣告されたときからそそくさと自分の周りからいなくなりました。
「何が仲間だよ」っていうあの時の気持ちは忘れられません。
幸い次の仕事はすぐに見つかりましたが、辛い気持ちを抑えて義理で参加した「送別会」には正社員はほとんど参加してくれませんでした。
参加してくれた上司も「今の業務でもし困ったことがあったら、時々出勤してくれないか」と言い出す始末。
それを言いたいがための「送別会」だったのだ、と知ってつくづく自分のお人よし差に愛想が尽きました。
それを機に徐々に派遣先の人間とは精神的に距離を置くようになりました。

8回答目(17回答中)

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