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No.5 20/10/22 13:56
匿名さん5 あ+あ-
取引先の方にセクハラの証言してもらいましょう。
またホテルの方に他にも部屋が空いているにも関わらずツインルームだったことを証言してもらいましょう。
これをもってしても記録がないという会社なのであれば
会社を相手取って訴訟という事になりますが、現実はそこまでできないですよね。
社内で女性の団体を作って集団抗議するような体制を整えるのも有効だと思います。
そういう上司であれば被害者は他にもいそうなので。
後は妹さんがどこまで戦うかです。
労働基準監督署に相談するのでも良いです。
立場の弱い人間が退職に追い込まれるのは心が痛いです。
取引先の人含め、正義の心はあると思うのでまずは協力依頼から始めましょう。
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