単発派遣に仕事を教えるのに、教えきれないからとりあえずやってもらって一旦間違えてもらうのってダメなんですか？むしろそうした方が作業ミスが減るとすら考えているので

>>指示も聞かずに「じゃあ私は俺はなにすればいいんだ」と言い出す人が一定数いるんですよ。
それは当然ですね！
他でも出てますが、どんなヒトが来るのか分かりませんから、まともな人が来ると期待する方が間違ってると思います。
年末年始だとか繁忙期だとか人手不足だとか、そんな事は毎年のこと！だと推察します。

本気で戦力を望むのなら1週間でも2週間でも前もってしっかりと指導教育をして本番に備え、更にふるいにかけて戦力だけを配置する・・・当然の事ですよね！
でもそれだと経費がかかる、それができないからとりあえず「誰でも良いから来てよ。」って募集してるんですよね？？？

閑散期は余剰人員を抱えたくない！だけど・・・忙しい時期には人がほしい！
結果として戦力かどうかはおいといて、会社側はとりあえず頭数は揃えたんだから後は現場でなんとかせぇよ！って事です。

そんな経緯の中で2割もまともな人がいれば御の字だと思います。