必死に仕事を教えても　悩みながら一生懸命教えても、一向に覚え無い社員さんは、 どうしたいですか。

もしかしたら、記憶の面でADHDの人かもしれない。

そういう人に教えるノウハウを探して、教えた方がいいかもしれないよ。
マニュアルを作り、それに書き込みさせ、
何度かそのマニュアルを見ながら、ひとりでさせるとか。

出来るまでは、通常の人より時間がかかる人と思って教えないとダメなのかもしれない。

一応、上司に相談して、教え方を変えた方がいいか聞いてみてはどうですか？