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仕事場の嫌われてる女子が復帰！
前居てた会社の部署に、すごくわがままな２７位女性が居てて耐えきれず辞めましたが、その子が結婚するから辞めると噂を聞いてまた戻りたいと班長に言ったら、パートはもう沢山居るからダメと言われ泣く泣く引き下がったら、その子は、婚約破棄し復帰するようです！私の方がはるかに仕事の出来とか人柄とか好かれていて、帰って来いと皆から言われてたのに、彼女は、２度目辞めています。悔しい。彼女は３０代以上の男から嫌われています。自己中で荒らしまくってすぐ具合悪いといきなり休んだり。昨日復帰の話を聞いて、ムカムカが収まりません。
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嫌われ者世にはばかるですねまさに
でも戻れたと言うことは班長に好かれていたのでしょうか
何かあると思いますね
ですがあなたは悔しいのはわかりますが
戻れなかったのはしょうがありませんし
もしも戻れたとしてもその嫌な人が戻ってきて
つらいことになったのを考えれば
良かったとおもって次にすすみましょう🙌
どうしようもないですよ
主さんだってある意味勝手だとは思いますよ？
結局辞めて、またその子がいなくなったから戻りたいとかちょっと甘いよね
そんな簡単にやめてあの子がやめたからまた戻りたいなんて単なるわがままでは?
悔しかったら、主さんも復帰すれば？
会社が必要とするなら採用されますよ。
でも世の中、主さんを中心に回っていませんからね。
蛇足ですが、
×居てて→居て
×居てた→居た
です。
社会人として負けたくないのなら、場面に応じた言葉遣いをした方が良いですよ。
実際は、パートが増えすぎて、今カットして、派遣を入れています。だから、最初は仕方ないと思いましたが、彼女のワガママなどを押さえつける社員が居なくて頭が上がらない弱いのばかりで押し切られたんだと思います。まさか結婚破棄するなんて、しかも彼女は車で１時間、私はバイクで１０分…
本人が思っている以上に主さん自身の評価は良くなく、彼女の方がどちらかと言えば評価は高かったってこと。
辞めた人のわがままで採用が変わったりなんてしません。
よく私は出きると思い込んでいる年配の方、私の職場にも多かったけど、そういう人って大概仕事の出来がよくないです。
戻っておいで～とかは社交辞令とかで、会えば言ったりもします。
採用されなかったのが全てを物語っているのではないでしょうか…？
そんなに主さんは会社に必要とされていると思いますか?
自分で言ってる時点でこの人どうなの?って思っちゃいます。
一度辞めたのに、そんな理由で復帰したいなんて、子どもっぽい..諦めるしかないと思います。
次に目を向けては?
彼女はパートですか？確実に退職していたの？結婚が破談になったようですが、まだ退職する前だったのでは？主さんの文面からは、
>辞めると噂で聞いた
とあるので、退職してなかったんじゃないかな？
まぁ、主さんが復帰を断られたのと、彼女の事は無関係です。主さんは必要なかっただけです。
単純に彼女は必要とされる戦力なんでしょ？
通勤時間に何の意味があるんですか？
近くても仕事ができない人より遠くても仕事ができる人を選ぶのは当たり前
想像で申し訳ありませんが文章から受けるイメージでは能力ある人には感じられません
戻っておいでは社交辞令ただの挨拶言葉です
職場は仲良しごっこや遊び半分な場所ではありません
それでもどうしてもそこで働きたいなら派遣から入るように動けばどうですか？
皆さんありがうございます。私はそこを去年８月に辞めました。在籍中の方とメールする中で、異性ですし嫌っていたので、彼は直接聞いた訳でなく、「１２月に結婚するから辞めると皆が言っている」との話から結局年越し２月に辞めたと言って来ました。私は買われていたとか、能力が高いとか思ってません。人件費問題で、パートやバイトは取らないし、夜遅くまで居る奴も帰って貰い派遣でやると再雇用希望時言われました、なのに１人増えたのは疑問です！肝臓が悪いらしく通院中で、良く当日欠勤や早退も度々、しんどい仕事や、他の部署応援も言い訳言って毎回逃れたりして揉め事多い人が会社の戦力だったり重要人物とは到底思えません。私以外に沢山嫌がって居る人がいて「何故？復帰してかき回すのか？」って言ってるそうです。私は彼女が１度辞めた後の５年は居て、突然現れ１度目の復帰と聞いて先輩風吹かすので終始敬語でした。私が辞めた理由は肩を痛めた為眠れない毎日に安静をしようと言うのも有ります。ただ、諦めたら良いんですが、たまたまそこの会社のそこの部署に今の派遣から行けたらとも思い、まさか復帰するなんて登録後なので、出くわしたら、気まずいです。
皆大人だから嫌いな人に嫌いだなんて言いませんよねぇ
辞めると決まった人（主さん）になら尚更
当たり障りのない言葉をかけるのは常識
嫌われてるとされてる人はやっかみも入ってるんじゃないですか？
行動の面で問題あるのに職場では重宝がられる…そういう人は上司からの信頼が大きいとか？
戦力だと認めてもらえば多少の無理や希望は利いてもらえるのもよくある事ですけどね
本文を読んで 何だか感じ悪い人だなぁと思いましたが、予想通りの展開になっていました…。
自分に対する自分の評価と、他人からの評価は違うことが結構あり、後者のほうが辛（ｶﾗ）いと言うか、的確なのが常なんです。
仕事だから、どちらが結果（数字）を出せるか、なんです。
主さんと連絡取ってる方も案外好かれてない場合もあります。
戦力外で居座ってる社員って本人は気が付かないんですよ…気の毒です周囲が。
運が悪かったね？必要な人材だったのにと慰めて欲しいんですか？リアルで言ってくれる人は居ないんですね。
え？私が勝手な都合で辞めた？今は派遣。肩を痛めてそこの部署では役立たないから仕方なかったんです。何ヶ月も若いその子にいびられ我慢してきました。肩が痛くなかったら辞めずにすんだんです。でも、当日欠勤も遅刻も早退も無く…社員ですら、人件費削減で昼からとか来ないから、彼女の事は良く分かっていないんです。
27歳の子に耐えきれず辞めたって最初に書いてあるけど、お礼では肩を痛めたから辞めたと。。
自分の保身の為にその場その場で嘘つく人なのかな？
休みがあっても仕事ができれば、休まない戦力外よりましだと思うよ。
主の様な人は、仕事出来ないのにぐだぐだ言って、面倒くさいから使いにくいんだよ。
そんな理由で再雇用するわけ無いじゃん。あなたがしつこいからそういったんだよ。だだこねたの程度だって分からないけど 主さんが頼んだのだって客観的には（可愛くないけど）だだこねたようなもん。それでも 再雇用されるされないの差はちゃんとあると思うよ。
私は会社内の情報通で、退社したのに噂話に興味を持って会社内の人とメールや電話でやり取りしている主さんは、雇う側は人事で面倒な気がします
主さんの返答は、27才の女子に匹敵するか、どこまでも食い下がる意見が奇異に感じます
私は、「今空きは有りませんか？」と前に聞いたら「課長に聞いてみて返事します」と言われました。彼女の再雇用理由は、現地のパート知り合いに聞いたんです。来月から復帰が来週に変わったそうで、嫌な思いをしている方が休憩中言い合いしたと言ってました。私は、自分が電話して断れた時あっさり諦めました。皆がブラブラしてるなら帰って来い班長に電話しろって数人が言うから聞いてみたんです。
ﾀｲﾐﾝｸﾞもありますから｡
主さんが仕事に対して熱意があり､仕事に自信があるのですから､見る目の無い会社のことなど忘れて新しい職場を見つけて活き活きと働いた方がいいですよ｡
むしろ雇われなくて良かったじゃないですか｡
こんなところで吠えていたって仕方ないよ。
物事にはタイミングとチャンスってあると思う。
悶々と悔しかってないで もっといい職場に出会えるように 前向きに考えたら？
復帰することが、ダメなもんはダメだったんだし、
その彼女の場合は だだこねられたにせよ 採用されたんでしょ？
私の方が 私の方がって言ってみても
評価するのは主さんじゃないからね。
そうですね！諦めます。だから、復帰してよって言ってくれた人たちに、「もう使ってた専用色マジック捨てるからね！要らないし」って昨日言いました。何人かが署名しても、班長や課長が「すいません」としか言わない以上仕方ないと。おばちゃんクラスが居る部署もそこはそこで面接が有るので、余った人を回す事も無いですし、違う所を考えます。
すいません！物流センターで、お店の商品を一括して管理し、店より頼まれた分をピッキングして各店舗に配送する会社で、ａ部署は、ピッキングフロア。ｂは、ピッキングする品を棚に出す、ｃは、ピッキングされ箱詰めされたのをベルトコンベアで３階より１階に流し受けてトラックに店舗毎に分ける仕事です。後は、商品管理部や、メーカーから来た物を分ける部など有りまして、私はｃに居ました。彼女は、何時間以上働く枠の規定のパートに当たりますが、欠勤が多くアルバイト程度しか来ていません。
再ﾚｽ失礼します｡
最近あったばかりのできごとだし､主さんも感情的になり過ぎちゃってますね｡
ｽﾚ文のような書き込み方だと､叩かれちゃうし先のﾚｽにある元同僚に送ったﾒｰﾙ文も受け取り手が返しに困る言い方です｡
実際､主さんの言う通りにｼﾌﾄに穴を空けて周りの迷惑を省みずに休みまくる人間は最低です｡
仕事の出来､不出来以前に働く姿勢がなってない｡決まり通りに出勤しなければならないのは「当たり前」ですよね｡
だから主さんが腹を立てることには共感できます｡
でも先に意見したように､自分の感情の黒い部分を吠え立てても受け取り手に不快感を与えてしまうんですよ…｡
ﾘｱﾙで言えないことを､ここでぶちまけるのは悪いことじゃないけど､ﾘｱﾙでは控えた方が主さんにはﾌﾟﾗｽになりますよ｡
一緒に働く状況の人ではなくても､ﾘｱﾙはどこでどう人間関係が繋がることになるか未知数です｡
失礼な表現になりますが､元同僚さんに送ったﾒｰﾙ文はいじけてひねくれてます｡
主さんより､そのﾊﾞｶ女と仕事をする同僚さんの方が､よっぽど気の毒だと思いませんか?
主さんの再雇用が叶わなかったのは､本当にﾗｯｷｰじゃないですか｡
すごく嫌いな人と仕事をしなければならないのは苦痛だもの｡
主さんはﾂｲてます､だから本当に前を向いて下さい｡
男たちと一緒になって嫌っていて、肩を痛めたから辞めた。
好かれていたなら周りのフォローもあって休養も出来たはずですよね？
現に突発で休んで迷惑を掛けていても首にもならず、復帰も可能な職場ですからね。
肩を痛めてなかったら辞めてなかったと言い訳していますが、彼女が辞めるのを聞きつけて再雇用を求めていますし、さすがに上司も見透かしてしまいますよ。
肩や腰を痛めても即座に辞める人は稀だと思います。
大抵は治療しつつシップを貼りつつ続けますよ。
それでも辞める選択をするのは、限界が来たからですよね。
会社側はそう判断しますから、再雇用なんて無理な話です。
主さんがしている事も、その彼女と同じです。
辞めた会社に執着するなんてね。
実際、能力に欠けていたり、勤務にいいかげんな人でも、何故かうまく物事を進めていってしまう人っていますよね。
主さんの悔しい気持ち、わかります。
だけど、どーせまた周りをかき回して問題おこしますよ、そういう人は。
関わって嫌な思いしなくてラッキーと思いましょ！
もっといい職場をみつけて、上司もその女性も見返してやることです！
気が強かったら、彼女に直接、悪い態度を改めるよう言います。彼女は姫と呼ばれています。正社員で在る班長も彼女の居た一番最初の７年位前の事は知りません。療養と言う事で、長めに休むんなら次雇う人の人数調整にも困るみたいなことパートとして言われました。私の居た部署で３５以上でも３人しか結婚してないため、皆辞めるわけには行かない方ばかりですし、男性は毅然としていて我慢に耐えれてそうです。(男には特に甘い彼女)私ももっとまともな人間関係の所を探そうと思います。それから病気は何年も続くと医師に言われましたが、４ヶ月で治りました。何人かが私に復帰を迫り「俺らが班長に言うと結託してると思われまずいから」と言われ私が電話しました。私的には派遣が結構有った時期だったので仕事は間に合っては居ましたから[彼女が復帰出来た]話が無ければ良かったんです。
彼女に恨みの感情ばかり抱いても仕方ないよ…。
納得出来なかったら直接班長さんに聞くか諦めて他の職業探さないと主さんが前に進めないよ💧
彼女より主さんの方が仕事が出来るんでしょう？
なら何で班長は仕事の出来ない彼女を復帰させたのかな…
私なら自分の力不足で雇ってもらえないんだと諦めるけどな😥
主さん仕事が出来るんだったら他の場所で力を発揮させた方がいいのかも😊
主さん､気持ちは落ち着かれましたか?
上司って必ずしも現場に四六時中いる訳じゃないし､一人一人の仕事の中身や出来不出来を把握してない方もいます｡
人数合わせしか考えていない面も否めないでしょう｡
以前､私が勤めた職場では仕事を頭で考えて動かず､優先順位がしっちゃかめっちゃかで､みんなで話し合い上司の許可を得てこうしましょうねという決まりや､やり方にしたことを毎日ｲﾁｲﾁ言わないとできない､非常に一緒に働きづらい方がいました｡
けれど､上司は気づかないのです｡なんでみんな○○さんを嫌っているの?みたいな反応｡
疲れましたよ｡
仕事の内容をきちんと見て評価してくれる人や職場もありますから､もっと良い職場に行けるﾁｬﾝｽなので元気に働いて下さいね｡
悔しい気持ちは本当に良く解ります｡
決して主さんの能力不足ではないです｡
元上司は絶対にﾊﾞｶ女を雇った苦労をします｡
ざまあみろ､ばかやろうと思ってましょ｡
前を向こうと思いました。彼女は、仕事をかなりサボっても、きっと変わらないし、だから一度雇えば、会社から首にする日が来る事は無いです。社員まで顎で使う人ですから、班長も舐められていて、前に聞いたら彼女の悪行は、注意出来ないと言ってました。雇わなければ、済む話が、彼女に取ってこんなおいしい職場、長々居ますよ。皆で「良く結婚まで行くよね！旦那さんに成る人大変そうだけど」って言ってたんですけど、こんな事に成るとは…、忘れます。仕事場はそこだけじゃあ無いですし。すいませんでした。残ってる方に「お帰り」って言ってやりよ、って言いました。
主さん、哀しいけど諦めるしかないのかなと思いますよ。
彼女の勤務態度の理不尽さに共感できていた仲間がいただけでも救いであって、それを跳ね除けるだけの力もない立場であったことは事実です。
彼女が辞めて主さんが戻れればスッキリしたかもしれないけど、それはそれで後味の悪い話です。
私が勤めてる会社も理不尽な事は多々ありますよ。
若い時と違って辞めたいと思っても家庭もあり、転職するにも条件の良い求人も見付からない状態です。
主さんは辞めたくて辞めたわけじゃないから執着してしまったのかと思いますが、肩を痛めないであろう仕事を探したほうが今後の主さんのためになると思いますよ。
頑張って下さい。
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