注目の話題: 9割の人にはめちゃくちゃ優しく、特定の人には理不尽に嫌って潰そうと追い詰める上司って本当はいい人なんでしょうか？ほとんどの職員さんに対しては丁寧で優しい女性; 旦那60代がシングル50代とカウンター席だけのカラオケスナックで飲んでいました。ゴルフは20人ぐらいで打ち上げをし、スナックは2次会です。私に内緒で1年以上; 自分は働くのに向いていない人間なんだと思っています。 30代半ばにしてすでに9つ目の職場です。 2ヶ月で辞めた、辞めさせられた職場もあります。 3つ目

求職中の身です。職業訓練で機械加工を学ぶことに不安を感じています。それは、私…

回答2 + お礼1 HIT数 479 あ+ あ-

匿名さん
18/04/29 15:16(更新日時)

求職中の身です。職業訓練で機械加工を学ぶことに不安を感じています。
それは、私が睡眠時無呼吸症候群を持っているのですが、
訓練を活かした職に就けるのだろうかです。（未経験業種、40代）

採用側として、こちらの病気は採用以前の問題なのだろうか。
病気を理由にどれくらい不利になるのだろうか。

訓練を受けるのは、旋盤工やスライス盤と呼ばれる、
ドリルや刃物を機械で強力に回転させ金属を削り製品を作る職です。

適正に扱えば怪我は無いそうですが、
不注意で指や腕を失う方が居るともいわれています。
症状は治療である程度コントロール出来ており、
昼間に眠気が来ることはほぼないです。

申し込んだ後に、以下のサイトの情報を発見し迷い出してしております。
http://www.睡眠時無呼吸症候群.net/sas/job.html
http://k-yamak.blog.so-net.ne.jp/2010-03-22
https://p-chan.jp/taxi/column/sick

取り留めなくて申し訳ありません。
皆さまでしたらどう思われるでしょうか。