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人員不足で休むに休めない会社ってキツいですよね。うちは雇用契約書通りの休みもきっ…

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匿名さん
24/03/02 08:42(更新日時)

人員不足で休むに休めない会社ってキツいですよね。うちは雇用契約書通りの休みもきっちりもらえません。たんまり休みをもらえ、希望が通るのは短時間パートだけ。フルタイムパートは希望が通らない。休日でも人員が足りないからと無理矢理出勤させられ、嫌になってきました。フルタイムの人員が必要不可欠な職場なんですが、なぜか短時間パートで出勤時間もバラバラな人員ばかり入れて、しわ寄せ仕事までさせられます。仕事量も半端なく多い。こんな無茶苦茶な会社、他にもありますか。

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No.3996330 24/03/02 06:01(悩み投稿日時)

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No.1 24/03/02 06:42
匿名さん1 

他にないし、あったら大問題です。
休むことは労働者に与えられた権利ですからね。

No.2 24/03/02 07:22
恥ずかしがり屋さん2 

私のもと職場にそっくりです。辞めてスッキリしました。

No.3 24/03/02 07:53
匿名さん3 

週5日8時間フルタイムパートから週5日7時間短時間パートに切り替えたら希望通り有給休暇取れるようになりました。

No.4 24/03/02 08:42
匿名さん4 

フルタイムだから時間に融通がきくのもあると思うけど、主さんが言いやすいし仕方なく出てくれるからそんな扱いされてるんじゃないかなと思います。

私の働いているところはスタッフ全員フルタイムパートですが、どうしても人がいない時は店長を除けば私だけが何時間かワンオペしたり休みの変更とか休出をさせられてます。

希望休をだそうものなら私だけ「この日なにかあるの?」と聞かれるので、いいように扱える人というポジションなんだなって。

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