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皆さんの職場では、仕事はある程度ちゃんと教えてくれますか? 例えば、その職…
皆さんの職場では、仕事はある程度ちゃんと教えてくれますか?
例えば、その職場での取り決めややり方など。
うちは、全然なんだよね…
ついでに、マニュアル的なものもない…
何の説明もなく「やって」
私「分からない状態でやるのは不安です」と言ったら、
「不安?そんなもの、誰だって同じだよ💢」
と怒られ…
それでも、ミスできない仕事だったため、ちゃんと説明を受けるまではやらなかったのだけれど、説明を受けたら、私の知らなかったことばかりで、やっぱり一人で勝手にやらないで本当によかった…と胸を撫で下ろしたのだけれど、
皆さんの職場はいかがですか?
こんな感じですか?
全てにおいてこんな感じで、ものすごく不安で怖いんですよね…
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主さんのやり方で正解です
それと最近では教える事の出来ない人が多いかもしれませんよ
どう教えて良いかわからないってのがあるんだと思う
あとは面倒だとか〜それはないと思うけどね
とりあえずやって!じゃないよね🤔
ウチは外資だけどOJTは無いしマニュアルも最低限しかないです。
採用時に必要なスキルがある前提で取りますし、出来ないなら自力で学ぶか同僚とコミニュケーションを取って自分から教えを乞うしかないです。
当たり前ですが、出来ないと上司には怒られます。
>> 5
聞いてますよ。
先日も聞いたら、
「はぁ?だから違うよ。これは〇〇試験だろ💢」だって(苦笑)。
〇〇試験で、普段のモノと違うだろうことは想像がついていたからこそやり方を先に聞いたのに、
「だからやって💢」とだけ言われ怒られ、
「いつものアレと大方同じやり方でいいですか?」と聞いたら、先のセリフ。
その試験の場合は、他にも追加でやらなきゃいけないことがあったり、基本的なパソコン操作から違っていたりと、そんなこと教えてもらわなければ分からないことなんですよね。
やれ!とだけ言われたわりに、そこまでやり方が違ったの(驚)‼️と驚いてしまって。
「この試験に遭遇して、やるのは初めてです!」
「何も教わらないままやるのは不安です!」
と、ちゃんと伝えたんですけどね。
それでも「やれ!」の一点張りで、だからやり方を確認したのに…
渋々される説明も本当に適当で、結局お客さんを待たせて聞きに行かなきゃいけないことばかりで。
最初からちゃんと説明すれば、その一回で済むのに、なぜ説明をしないんだろうな、と疑問しかないです。
覚えるまでコレが続くのかと思うと、本当に気が重くて。。。
これも、仕事のうちなんですかね。
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