注目の話題
元婚約者ですが、別れを一方的に言われました。話し合いの場を設けてもらいましたがそれでも納得できずに何度か話し合いをしてるうちに連絡もとってもらえなくなりました。
シングルマザーで有給が少なく、欠勤にしたくないので勤務日をずらしてほしいことをご相談したら勤務先の人が頷いて下さらないです。勤務契約や管理している人に聞いたら現
何でフルタイムで働きながら不妊治療するなんて私ばっかり辛いことしなきゃいけないの? 仕事の前に何度も病院行ってそれから9時間勤務。 辛すぎない? 休み

傷病手当てと有給

No.5 13/07/31 08:02
通行人1 ( ♀ )
あ+あ-

〆日が15日なら、17日間有休使ってしまった方が良いです。
今月分は、丸々もらえるって事ですから(私は社員なので、皆勤と各種手当金があり、2ヶ月にまたがると、両方皆勤でなくなるので、〆日までは有休にします)

その後は、産休?辞めてしまうのかな?

5回答目(10回答中)

新しい回答の受付は終了しました

質問掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧