49才男、　精密機械の会社の部長をしています。私の考え方と仕事のやり方ですが、私は仕事ができる人間としか相手にしません、できない人間は、私の権限で部下を切ります

ある意味、出来ない人を切っていく事は会社を運営していく為には仕方が無い事です。
その切る役目をどの様に思って行うのか？が大切であり人間性が問われ、その人間性も会社の評価になっている事に気付いていらっしゃいますか？

努力は人を裏切らずといい気になっている貴女様ですが、後に会社には裏切られる日が来る事を御存じない。今は会社に利用されているだけで？社爵は得られても、人爵を無くしてしまった人は、第三者からみると、本当の意味で負け組なんですよ。情けない方なんです。