大学二年生です バイトについてです バイト先にタイ人のバイトの人がいます(Aさんと呼びます) その人は勝手な行動が多く(シフトをドタキャン等)、ホール

主さん
お気持ち、すごくお察しします

そのＡにイラつかない人は、よほど無神経か、相当寛大な人だね
私でも腹立つよ
後ろから棍棒で殴ってやりたいね

私が主さんだったらどうするか

まず、「Ａが無断欠勤したので来てくれ」と連絡来たら断る
（私も、過去に似たケース有り、「今友達の家で食事してるので」と嘘ついた。ただし、同僚が骨折したから来てくれと連絡来た時は、正当な理由だからもちろん出勤した）

Ａに「辞めろ」は感情的になっても言えないｏｒ言わない
言いたいけど、それは上司が決めることだから
(主さん、よほど我慢していて、つもり積もったものがあったこと、お察しします)
上司に相談する
でも現状、その上司も頼りなさそうだね

最終手段として、辞める
主さんが去ったあと、Ａの態度で迷惑かかる別のスタッフが出てくるよ
その時に、主さんの存在が大きかったことがわかるよ
Ａが先に辞めたら万々歳で全く問題ないのにね

悔しいかもしれないけど、そのバイト先に固執しなくてもいいよ

国柄もあるかもしれないけど、外人に限らず、苦労を知らないお嬢様・お坊っちゃんは、自己中に育てられたから、無断欠勤等も平気でやるよ

ところで、「外人だから」という先入観を持っちゃいけないけど、私が先日、旅先の飲食店入った時、黒人の日本語片言の外人店員Ｂがいた
注文したら、私の数分後に来た客Ｃが私と同じメニューを注文し、ＢはＣに先に配膳した(-_-#)

私はドレッシングが嫌いなので、キャベツにかけないように伝えたので、Ｃが「これ、ドレッシングは？」と訊いてた

その時に、Ｂはミスに気付き、他店員に「ア、（Ｃに配膳した）ソレー、イッタンカエシテクダサァイ」。
私はそこまで寛大じゃないので、（ダメだこりゃ）と、すぐ退店した
新人だったのか外人だったからかわからんけど

あと、かつての勤務先に某国（プライバシーのため国名伏せる）出身の日本語流暢な男性Ｄ居たが、女性へのボディタッチが頻繁で嫌がられ、子会社に出向させられ、子会社でも同様で、本人が自発的に辞めた、と聞いた
Ｄは悪気なかったけど、国柄で嫌がられてかわいそうだった

アドバイスにならなかったけど、どうか主さんが元気に生活されますように