産休、育休後にすぐ辞めようとしている主婦の方がいます。 そんなふざけた考え方するなら、上司に言おうかな。 言ってもいいと思いますか？ 中小企業で働いて

まず大前提として、
「社員を辞めさせなくする」ということは不可能です。

従ってあなたが仮に上司にチクったとして
上司が二人への心証を悪くしたとしても、
退職をストップさせる方法はありません。皆無です。
せいぜい「やめないでね」とお願いするくらいです。

しかしいくらお願いされたとしても
大袈裟に言えば我が子と人生設計がかかっている話なので
まあ二人とも辞める可能性が高いと思います。