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仕事内容は好きだけど、会社の体制が悪くて人間関係も微妙。 媚び売れたり、アピールが上手い要領いい人が、不思議なくらい優遇されてて、真面目に働く人の評価は低いか
No.6 19/04/20 23:38
匿名さん6 あ+あ-
仕事内容は好きだけど、会社の体制が悪くて人間関係も微妙。
媚び売れたり、アピールが上手い要領いい人が、不思議なくらい優遇されてて、真面目に働く人の評価は低いから、空気がいびつで、居心地悪い。
辞めたいような、もったいないような。
みなさんなら、どうします?
はじめまして。自分もここの仕事は好きだけど人間関係や会社の雰囲気が悪くて退職したことが何度もあります。この人さえいなければよかったのに、こんな人他にはいないだろう、次は今よりはさすがにマシだろう。そう期待して辞めるんですが、なぜか毎回次のところもひどいところで。。。必ず1人はパワハラで鬱にさせて辞めさせたような人がいて、自分も同じく鬱になってしまい辞めたこともありました。
また今までいた職場は良い人ほど先に辞めてしまって、嫌な人ほど残るんです!間違いなく。それでどんどん居心地が悪くなることも。
でも、今はだいぶ変わりました。変わったというのは自分自身のことです。今の職場だって正直色々あります。でも、昔みたいに悩むことはかなり減りました。仕事もそれなりに楽しいしやりがいもあるし、何よりも昔に比べて気持ちを楽にして働けるようになった気がします。それは、そういう辛いおと含めて色々と経験して成長できたからというのもあると思います。
要するに、どこ行っても似たり寄ったりなんです。理不尽なことやふこうへいなことはたくさんあるし、差別やいじめもあるし、マナー悪い人、性格の悪い人、非常識な人などたくさんいます。などそれが普通で当たり前なんです。電車通勤してれば、毎日の電車通勤するだけでもそれはよくわかると思います。嫌な想いや不快な思いは多々してるんじゃないですか?そんなものです。
それをまずうけいれられるかどうか。現実と理想のギャップが大きすぎるから苦しいんです。だったら、その現実を変えるか、その理想(自分)を変える
主さんは今何が1番つらく、何がどうなれば満足ですか?
そもそも、いまの仕事は誰の何のために頑張って続けてきたんですか?
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