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No.62 20/01/20 02:31
匿名さん62
あ+あ-

このスレは障害者を貶めるためのものですか?

実際に大手の企業内での事案なら、企業内に診療所なり、提携している医療機関があるでしょう。
部長が掲示板に相談しないで、医師から専門医に繋げて、相応しい対応策を建ててはどうですか?

ちゃんと診断まで出てるなら、障害者就労センターとか専門機関に問い合わせて対応策を講じてはどうですか?

やってることが立派な部長のすることではないですね。

部下に困り、逃げる上司にイラついているなんの権限もない係長みたいですよ。

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