正社員からパートになるか迷っています。 旦那:年収350万くらい 私:年収250万くらいです。妊娠も発覚し、年末には生まれる予定です。 外勤の仕事で給料

まずはご懐妊おめでとうございます。
妊娠中のタイミングで転職やパートになるのは辞めた方がいいです。
出産手当や育休手当の要件ご存知ですか？
同じ企業に1年以上雇用されている事が条件となります。
育休が取れたら、5割としても1年間だと結構な金額ですよ…
また、7週目でしたらまだつわりは軽いかもしれませんが、8〜12週辺りでガクッとキツくなることもあります。
パートの掛け持ちで20万は母体に結構な無理をさせていると思いますので、やめた方がいいです。それで流産でもしたら大変です。
役所で母子手帳をもらった時に説明があったと思いますが、早めに妊娠を職場に申告して、業務量を調整してもらうなどは出来ませんか？
基本的には企業にはそれに対応する義務がありますので。
鬱もあるということでしたら、精神科で診断書を書いてもらって業務量調整を願い出ても良いと思います。
何にせよ、妊娠中の転職はお勧め出来ないです。