先輩が仕事を抱えてしまってやり辛い… 色々と策を講じたけど…改善されず。 現状 私の部署は6チームから構成されていて私と先輩は別チームです。先輩の

続きです。

私も対策しました。

①私がマニュアルを作る。で、先輩に添削してもらう。→してもらって、私が記載してる事の訂正はあったけどそれ以外なし。例えば、先輩も見返してまだこれ教えてなかったな‼︎とやばいな‼︎ってなりません？→昨日、先輩遅刻したんですが、いない間に私が教わってない案件があった。→私はやっぱりまだ教わってない事あったんだ。。それなら作ったマニュアル添削してんだから気付けよ！てかめっちゃ暇そうなんだからマニュアル作れよ‼︎って思います。

②分からない案件を上司に報告。上司は「ふーん、俺も知らない。あとで先輩来るしほっといて大丈夫じゃない。係の仕事だしいつも全部先輩がやってくれてるから俺に頼られても困るんだよな〜」と。
→私は「先輩今、独り相撲で正直やりたい放題やってると思います。ルールもないし、先輩のやりやすいようにやってますよね？先輩はなるべく休まないようにするつもりで私には頼らないで仕事を回すつもりなのかも知れないけど、今日みたいにいない時にこうやって分からない事が度々起こって困る。先輩に仕事独り占めしないで全体を見るように言って下さい」と上司にお願いしました。

しかし

先輩からは「これからはなるべくやって貰うんだけど、やっぱり私が余裕がない日は無理だから。時間と件数を見て判断します。」と。

→今と全然変わってない。先輩、私的な感情入ってるとしか思えない。
先輩がいないとき困ってるからと言ってるのにね。先輩、通院で月1で遅刻します。先輩はその日は残業すれば良いと思ってます。

それでいて普段は「こんなにある〜。あーこれも不備だ。やーん、終わらなーい。どーしよう。」騒いでます。

で周りからは「もっとあの子(私)にやらせれば？何もやってないじゃん。でいない時にわかんないとか言ってて自業自得で
しょ。怒った方が良いよ」と言われていて、先輩は「私が頑張るから大丈夫だよ。ありがとう」と言ってるみたい…

納得出来ない。　

これってどうなんでしょうか？