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No.1 21/05/30 16:53
匿名さん1 ( 30 ♀ )
あ+あ-

今ではZoomで面接する所は多いと思うけど、採用か不採用かを判断する最終面接だけは会社に来てくれって企業ばかりだと思います。
それすら金銭的に難しいとなると入社後の引っ越しや給料が出るまでの1ヶ月大丈夫なのか?等採用する側からしても不安要素が大きく感じてしまうのですが
採用後にかかるお金は大丈夫なのですか?
就活は普通にして良いと思いますよ?
基本対面で面接している企業でも地方だから毎回行けないと相談したら最終面接以外をZoom対応してくれる企業もあります。
私も面接官をしていますが、地方の子から普通にそのような相談をされる事はあります。
確かにレスポンス良く此方の都合に合わせて決めてくれる子の方が気持は良いですが、ソレで採用は決まりません。
レスポンスがよくとも使えなさそうな子なら要らないです。
面接へ毎回行くのが厳しい点等の相談を相手が不快に思わない受け答えや、譲歩するに値する価値を主さんがアピールすれば良いことだと思います。
「何もできないし、何もアピールする所な無いけど条件コレで!」だと面接に来れる来れないは関係なく興味の対象外でしか無いと言う事は覚えておいた方が良いです。
自分の価値が示せれば面接方法が対面かZoomかは関係ないです。

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