高卒Aは24才。最初は表面愛想はよくきづかなかったがどんどんボロがでて、会社で問題なりました。 中身がなく意見がなく全く自分がなく、なんでも人に意見あわせるが

仕事に影響しますね。
そして主さんがAさんのことが大嫌いなのが文章から伝わってきます。
このままだと会社の雰囲気も悪くなりますね。すでに悪くなってるか。
おつかれ様です。

直接口頭でのやりとりですと言った言わないの話になってくるので、メールや紙に書く等、証拠として残すことをおすすめします。
Aさんの得意なこと、良いところを少しでも見つけられるといいのですが。

まずは仕事をこなすこと、個人的感情を持ち込まないことを約束させて仕事に取り組ませることじゃないかな？
経営者(社長)に相談もありかと思います。彼女の今までの行動や言動は会社にとってマイナスですので。
会社の貢献度によって給料面や待遇なども変化すると思いますので給料が下がる可能性があれば多少は改善されないかな？