給料やボーナス等の社員への対応で、 ①すごい仕事の業績がよい社員。しかし、プライドが高く態度や人間関係が悪い。 ②あまり仕事の業績がよくない社員だが、優

①すごい仕事の業績がよい社員。しかし、プライドが高く態度や人間関係が悪い。

業績を上げているのであれば賞与に反映されるものだと思います。ですが、昇格は業績のみでは判断できないため賞与のみ。

②あまり仕事の業績がよくない社員だが、優しく、嫌な顔せずみんなと友好関係を気づける人

業績がよくないのであれば賞与は業績に見合ったものに。ただ、今後組織に還元するものが多いので昇格させる。

私なら上記の対応をします。