注目の話題
専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。 1日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日
50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。 私は35歳で店長をしてます。 その人はいろんな所で働いたこと
58歳、会社を辞めました。 半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。 派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で

有給休暇の事で悩んでます。 8時から17時勤務、お昼は1時間休憩があり10時に5分、15時に10分休憩があります。 実労働時間は7時間45分ですが、

No.2 22/10/21 22:05
匿名さん2
あ+あ-

サービス休憩とかいう謎の休憩や、勤務中の慣習としての休憩ではなく、労働契約書の勤務時間について確認してください
書面として、契約時間と休憩時間が記載されてますので、それが有給休暇として割り当てられます
その休憩時間が1時間15分とされているのなら会社側に問題はありません、サービス休憩という呼称を改めるように指導される程度かな
契約時間5分前の出勤が朝礼等で常態化されているのであれば、むしろそちらが問題になります

2回答目(10回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧