炎上中の岸田サン『育休中に学び直しを』について 育休取ってるってことはさ、社員として会社に勤めてていずれそこに戻る前提なんだよね？ 戻る場所がはっきりと

主婦で働くなら、昼間　数時間パートが働きやすい。

家族の病気や介護、学校行事参加に融通利く会社

子持ち主婦だと、正社員は中々採用されない。

学び直しして、雇ってくれる会社　すぐに見つかる可能性が低すぎる。

保育園の送迎もあるし、主婦は忙しいのです。

専門学生、大学の完全無償化
保育園、ベビーシッター、学童保育
審査なしで利用しやすくして、保育士や幼稚園教諭の資格取得した方は、高収入のお仕事に変えて
保育士を増やす。　資格なくても、短時間で働ける子育て経験者の高齢者の雇用とか。


次から次へと、中途半端な政策ばかりですね。