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No.9 23/03/01 16:31
匿名さん9
あ+あ-

人望がなくなると最終的に仕事がしづらくなるので、できる範囲で改善して行けるといいですね。
本屋に、リーダーシップに関しての本などあるので一度読んで見てはいかがかな?と思いました。
どうすれば部下が気持ちよく動くのか、まだまだ勉強できると思うし伸び代があるのかなと思います。
例えば、文中にもありましたけど、「〜さんの仕事ですよ」と言われると「そんなことはわかってますけど?」と思う人も当然いると思います。そのくらい、捉え方によっては偉そうな言い方をしていると思います。
私も、年下からそれ言われたら嫌だなあ〜と思うwごめんなさい。
言い方がきつい、と言う言葉は、本当に言い方がきつい人にしか言われません。
複数人からそのような声があると言うことは、誰かが不満や、仕事をやりにくいと思っているはずです。
それなら、「自分は自分、すぐに変えることは無理」ではなくて、すぐにでも発言を変えるべきです。
行動に起こさなければ、反省していても伝わりません。
仕事ができる人は、すぐに行動に移すし、必要に応じて「これまで言い方きつかったかもしれません、ごめんなさい。これからは、自分も注意したいと思っているので、気づいたことあったらなんでも言ってください!」くらい、素直に謝れると思います。

9回答目(16回答中)

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