今日、人事より懲戒を受けましたが 納得してません 理由は、後輩達に、出勤時の1時間サービス残業や休日は、1日くらいサービスで働け、 トイレは、勤務時間にカ

モラハラ老害の思考停止＆底意地の悪さ＆臨機応変な対応の出来なさは、企業にとっても害悪でしかないんですよね。
プロ意識の基準の違いすら把握できてない己の不勉強さを改善もできない人の言う事に道理が通るわけ無いのに、なに無い威厳を誇示しようとしてるのか。
あぁ、悪い見本としては反面教師として役立つかもしれんけど、その厄災を受ける側には堪ったものではないよね？

って指摘も受け止められない人間が誰に何を強要しようとしてるのか？その納得行かない感情は自分だけに許されるものと思ってます？って話ですよ。
仕事意識を教育するだけの能力も経験もない、ゴリ押し脳筋中年の自分経験押し付け理論は、世代や業種が違えば伝わらないどころか無駄に煩わしいだけだと気付けるといいですね。